Mitarbeiter / Mitarbeiterin Gebäudetechnik

Abteilung/Bereich

Supply Chain Management

Arbeitsort

Oensingen, Schweiz

Geben Sie Ihrer Karriere neuen Schwung! 

Sie möchten für ein Unternehmen arbeiten, welches für Qualität, Nachhaltigkeit, Tradition und Genuss steht? Sie überzeugen durch eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und bringen ein grosses technisches Verständnis mit? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiter:in Gebäudetechnik für unseren Standort Oensingen. In dieser Funktion sind Sie gemeinsam mit Ihren Teamkollegen und Teamkolleginnen für die Instandhaltung und Wartung unserer haustechnischen Anlagen zuständig. Sie erhalten die Chance, nebst unserem bestehenden Betrieb auch beim Neubau mitzuwirken, welcher mit modernster Technologie ausgestattet ist.

Gestalten Sie aktiv mit:

• Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit verschiedenster Anlagen (Kälte-, Lüftungs-, Brandmelde-, Vakuum- und RLT-Anlagen, Klimageräte, Druckluftkompressoren, technische Gase sowie Abwassersystem mit Flotationsanlage)
• Störungsbehebung und Reduktion der Ausfallzeiten und Stillstände
• Instandhaltung und Optimierung des Maschinenparks und der Prozesse
• Pflege des Instandhaltungsprogramms und Dokumenation an Maschinen und Anlagen
• Mitwirkung bei Installationen im Bereich Gebäudetechnik
• Kontakt zu externen Fachstellen und Dienstleistern
• Bewirtschaftung und Bedarfsanmeldung von Ersatzteilen

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

• Abgeschlossene technische Grundausbildung als Sanitärmonteur:in, Heizungsinstallateur:in, Kältesystem-Monteur:in, Lüftungsanlagenbauer:in, Elektroinstallateur:in, Mechaniker:in o. Ä.
• Erste Berufserfahrungen in der Instandhaltung von Vorteil
• Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft für Pikettdienst und ausserordentliche Einsätze
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Lösungsorientiertes und selbständiges Handeln mit einer vernetzten Denkweise
• Teamfähige und initiative Persönlichkeit

Das erwartet Sie bei uns: 

• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Konzern und damit auch die Chance auf eine Fach- oder Führungskarriere
• Attraktive Vorsorgelösungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)
• Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, frischen Getränken, Tee und Früchte
• Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe
• Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostengünstige Parkplätze

Interessiert? Kontaktieren Sie uns jetzt!

• Falls Sie Ihre Unterlagen gerne klassisch hochladen möchten, können Sie das gerne tun.
• Eine ganz unkomplizierte Möglichkeit der Bewerbung haben Sie allerdings, wenn Sie uns den Link zu Ihrem LinkedIn oder Xing Profil angeben.
• Vorausgesetzt Ihre Daten im LinkedIn/Xing-Profil sind aktuell, können Sie gerne auf das Hochladen weiterer Unterlagen verzichten. 
• Natürlich freuen wir uns über ein paar Zeilen, warum Sie gerne bei uns beginnen wollen.
• Ausserdem haben Sie die Möglichkeit, uns einen Link zu Ihrem Bewerbungsvideo zu senden.

Egal in welcher Form, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir sind Bell Schweiz:

...ein Unternehmen der Bell Food Group

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an:

Sybille Walpert
Leiterin HR Oensingen

+41 58 326 5417