Sachbearbeiter*in Soziales 80%

Sachbearbeiter*in Soziales

Die Gemeindeverwaltung Oberwil erbringt mit über 130 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen Dienstleistungen für die rund 11'500 Einwohnerinnen und Einwohner der Gemeinde. Dabei versteht sich die Gemeindeverwaltung nicht nur als Verwaltungsorganisation, sondern als kundenorientiertes Dienstleistungszentrum, welches die Drehscheibe und Koordinationsstelle für eine Fülle von Aufgaben ist.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Soziales, Gesundheit, Alter, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Sachbearbeiter*in Soziales 80%

Allgemeine Informationen

Arbeitspensum

80%

Stellenantritt

Per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitgeber

Gemeindeverwaltung Oberwil

Anstellungsart

Festanstellung

Typ

Stellenangebot

Aufgaben

• Anlaufstelle für Anfragen betreffend persönliche und wirtschaftliche Sozialhilfe
• Bearbeitung von anspruchsvollen Gesuchen und Triage an interne und externe Stellen
• Unterstützen der Sozialarbeitenden bei administrativen Aufgaben des kommunalen Sozialdienstes (WSH, Asyl-/Flüchtlingswesen, KES) im Sinne eines Tandems
• Geltend machen von Klientenansprüchen gegenüber Sozialversicherungen und Dritten
• Korrespondenz mit Behörden, Versicherungen, Krankenkassen und weiteren Organisationen
• Beratung, Betreuung und Förderung der sozialen und beruflichen Integration der Klientinnen und Klienten

Erwartungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachkenntnissen im Bereich Sozialversicherungen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich, vorzugsweise auf einem Sozialdienst
• Rasche Auffassungsgabe verbunden mit einem vernetzen Denken und Handeln
• Hohe Integrität und Belastbarkeit
• Selbständigkeit und Eigeninitiative mit hoher Selbstwirksamkeit
• Gewandter, stilsicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck
• Gute MS-Office-Anwenderkenntnisse

Wir bieten

• Eine spannende, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Arbeitsgebietes
• Ein gutes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem kollegialen, motivierten und interdisziplinären Arbeitsteam
• Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung und weiteren Lohnnebenleistungen
• Gut eingerichteter Arbeitsplatz und moderne ICT-Infrastruktur
• Lohn- und Chancengleichheit

Verfahren

Fühlen Sie sich angesprochen? Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an: bewerbung@oberwil.ch

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Stefan Gargowitsch, Leiter Personal, 061 405 43 14, gerne zur Verfügung.