Occupational Nurse

Bei Jabil stärken wir die Marken, die die Welt stärken – das ist der Grund unseres Daseins und die treibende Kraft, die uns zum technologisch fortschrittlichsten Lösungsanbieter für die Herstellung weltweit macht.  Ob wir für eine der weltweit größten und bekanntesten Marken oder die coolste Tech-Startups tätig sind – unsere Entschlossenheit wankt niemals. Wir haben einen Wunsch mit diesen Marken gemeinsam: die Welt besser, sicherer und sauberer zu machen.

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

Jabil Healthcare ist der weltweit grösste Hersteller von Healthcare-Design und Herstellungsdienstleistungen. Wir tragen dazu bei, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt zu verbessern. Werden auch Sie Teil davon und tragen Sie zur Entwicklung, Konzeption und Fertigung von Produkten und Lösungen im Auftrag führender internationaler Healthcare-Marken für die Verbesserung der Patientengesundheit bei. 

Für unser Team in Hägendorf/Balsthal suchen wir zur Verstärkung per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Spezialist/in betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) 60-80%

Standort: Hägendorf und Balsthal (SO)

Vertragsart: unbefristet

Vertragsstart: per sofort oder nach Vereinbarung

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

• MCM - internes Medical Case Management
• Betreuung und Ansprechperson für 650 Mitarbeitende an zwei Standorten
• Beratungen zu gesundheitlichen Themen
• Zusammenarbeit und Koordinierung mit diversen Versicherungen usw.
• Absenzen Management - Monitoring und Reintegration
• Betreuung und Begleitung von Mitarbeitenden mit und nach Langzeitabwesenheiten
• Beratungsfunktion auf allen Hierarchiestufen zu gesundheitsspezifischen Themen
• Führen von Roundtables
• Evaluierung von Bereichen mit hohen Absenzenraten, Reporting 
• Umsetzung von ASGS - Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz im Betrieb
• Entwicklung eines medizinischen Überwachungsprogramms und Sicherstellung der Koordination vor Ort mit Unterstützung des externen Arbeitsmediziners
• Erstellen von Risikoanalysen
• Organisation und Mithilfe von medizinischen Check-ups
• Ansprechperson bei internen und externen Audits
• Mitarbeit in EHS-Projekten
• Mentor Health - Betriebliche Gesundheitsförderung Projektleitung: Konzipierung und Umsetzen von Projekten und Programmen
• Durchführung von Workshop

DABEI BERICHTEN SIE AN:

EHS Manager

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich BGM (betriebliches Gesundheitsmanagement)
• 3-5 Jahre Erfahrung im arbeitsmedizinischen Umfeld (von Vorteil im Produktionsumfeld)
• Organisatorische Fähigkeiten, Freude selbständig zu Arbeiten und Initiativen zu bringen
• Idealerweise gute Kenntnisse der schweizerischen arbeitsmedizinischen Gesetzgebung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
• Sie zeichnen sich durch eine solide IT-Affinität aus und haben gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR IHNEN:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem globalen Unternehmen
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven
• Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten
• Einen sicheren Raum für kreatives Denken und Lernen am Arbeitsplatz
• Bonussystem, extra Urlaubstage und viele weitere Benefits

Erfahren Sie mehr über JABIL Schweiz.

  

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online! Sagen Sie JA zu Jabil und JA zu einer neuen Herausforderung!

 

BE AWARE OF FRAUD: When applying for a job at Jabil you will be contacted via correspondence through our official job portal with a jabil.com e-mail address; direct phone call from a member of the Jabil team; or direct e-mail with a jabil.com e-mail address. Jabil does not request payments for interviews or at any other point during the hiring process. Jabil will not ask for your personal identifying information such as a social security number, birth certificate, financial institution, driver’s license number or passport information over the phone or via e-mail. If you believe you are a victim of identity theft, contact your local police department. Any scam job listings should be reported to whatever website it was posted in.

Jabil, einschließlich seiner Tochtergesellschaften, ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert, Er berücksichtigt die Beschäftigung qualifizierte Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Gender-Identifikation, Behinderung, Alter, genetischer Information, Veteranenstatus oder anderen Eigenschaften, die gesetzlich geschützt sind.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.