Co- Leiter/-in Pflegegruppe Akut- und Übergangspflege & Palliative Care, 70-100%

Sie leiten die Abteilungen in einem innovativen Führungsmodell und teilen sich die Führungsaufgaben in einem Führungsteam.

Ihre Aufgaben

• Personelle und organisatorische Führung der Abteilungen
• Sie erstellen die gesamte Personal Planung mittels PEP inkl. Ferienplanung
• Sie sind für das Absenzen Management zuständig und arbeiten eng mit unserem Care Management zusammen
• Aktives Mitgestalten der interprofessionellen Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst und dem Therapieteam
• Unterstützung in der direkten Pflege bei Bedarf
• Aktive Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

• Führungsausbildung mit Tätigkeit im Gesundheitswesen und abgeschlossenes Studium als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder Fachfrau/-mann Langzeitpflege
• Hohe Sozialkompetenz und gesundes Durchsetzungsvermögen
• Professionelles Auftreten, Verhandlungsgeschick und stilsichere Ausdrucksweise
• Polypoint PEP-Kenntnisse von Vorteil

Wir bieten

Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. Urlaub
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageVergünstigung Restaurant
Betriebseigene Restaurants in Embrach und Bassersdorf mit abwechslungsreichen Menüs ab CHF 8.10Reka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Nachtzuschlag
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für NachtdiensteParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Aus- und Weiterbildung
Wir fördern Mitarbeitende und unterstützen sie gerne bei ihrer Aus- und WeiterbildungFlexible Ferien
Mitarbeitende können (auch tageweise) unbezahlten Urlaub beziehen oder Ferientage einkaufenInterne Kitas
Wir bieten subventionierte Kita-Plätze in Embrach und Bassersdorf (max. CHF 90.-/Tag)

Ihr Arbeitsort

Im Bächli 1, 8303 Bassersdorf

Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an

Larissa Jennifer Schmidlilarissa.schmidli@kzu.swiss+41 44 838 51 07

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess

Sabrina JungMitarbeiterin RekrutierungKontaktformular Absenden Danke für die Nachricht. Wir melden uns in baldmöglichst.

Bewerbungsprozess

Über uns

Das KZU mit seinen zwei hauseigenen Kitas betreibt zwei Pflegezentren in Bassersdorf und Embrach sowie drei Pflegewohnungen in Nürensdorf und Winkel. Es bietet vorwiegend älteren, pflegebedürftigen Menschen ein Zuhause und neben verschiedenen spezialisierten Angeboten eine breite Palette an ambulanten Dienstleistungen. Das KZU beschäftigt rund 600 Mitarbeitende, davon 75 Lernende und Studierende in 17 verschiedenen Berufsgruppen.

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Das zeichnet uns aus

Mit dem «Prädikat UND» zeichnen wir Unternehmen und Organisationen aus, die Vereinbarkeit und Gleichstellung in Strategie, Struktur und Kultur verankert haben, über ihre internen Prozesse aktiv fördern und so ein definiertes Qualitätsniveau erreichen.

PFF, Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF / FH / DN I

Als Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann sind Sie verantwortlich für den gesamten Pflegeprozess und die medizinische sowie pflegerische Betreuung der Bewohner/-innen. Ausserdem übernehmen Sie nach Einführung die Verantwortung der Tagesleitung.

Weitere interessante Stellen

Bist du geduldig und einfühlsam? Arbeitest du gerne Hand in Hand in einem Team, dann suchen wir genau dich als Fachfrau/-mann Gesundheit, 80–100%, für unsere offene Demenzabteilung.EmbrachDipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, 50-60%, für unsere PflegewohnungNürensdorfCo-Leitung Pflegegruppe auf einer Demenzabteilung, 70-100%Embrach

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