Auditor:in für operationelle und Compliance Audits, 70-90%

70-90%

Arbeiten, wo das Leben passiert

Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Durchführung von risikobasierten Prozess-Audits und Compliance Audits im In- und Ausland, nach einer Einarbeitungszeit auch als Auftragsleiter:in
• Begleitung und Beratung komplexer Projekte hinsichtlich Effizienz, Sicherheit und Wirksamkeit von Prozessen und Kontrollen wie auch hinsichtlich Compliance-, Datenschutz- sowie Nachhaltigkeitsthemen
• Analysierung von Geschäftsprozessen sowie von Compliance-, Steuerungs- und Überwachungssystemen
• Unterstützung in der Betreuung und Weiterentwicklung des Hinweisgebersystems
• Unterstützung der Weiterentwicklung unserer Methoden des Risiko-Assessments, der Mehrjahresplanung, der Datenanalysen sowie der Audit- und IKS-Verfahren

Anforderungen

• Studium (Uni/FH) in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, idealweiser mit fundierter Weiterbildung im Bereich interner Revision (z. B. CIA, CISA, CFE) oder externer Revision (dipl. Wirtschaftsprüfer:in) sowie der Compliance (z. B. CAS Compliance oder Datenschutz)
• 2-4 Jahre Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft oder als Compliance Mitarbeiter:in bei einer international ausgerichteten Unternehmung von Vorteil
• Bereitschaft und Interesse, für das Unternehmen ins europäische Ausland zu reisen (ca. 10%) sowie zur fachlichen Weiterqualifizierung
• Analytische und prozessorientierte Denkweise sowie Fähigkeit ökonomische wie auch Compliance bezogene Aspekte integriert zu betrachten
• Sozialkompetenz, gepaart mit hohem Kommunikationsgeschick sowie sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch sowie idealerweise in Französisch, Spanisch und/oder Englisch

Was wir bieten

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Tanja Kälin
HR Marketing