Produktionsplaner/-in Automotive (m/w/d) 100%

Jetzt bewerben Als Produktionsplaner/-in planst und steuerst du alle Aktivitäten, damit die Aufträge termin-, kundengerecht und wirtschaftlich abgewickelt werden. Dabei arbeitest du sehr eng mit der Produktion, dem Verkauf und den Projektleitungen zusammen. Stets im Fokus liegt die Sicherstellung der Kundenversorgung sowie den nötigen Abklärungen der benötigten Produktionskapazitäten.

Deine Aufgaben

• Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Produktion und Verkauf
• Bearbeitung und Koordination von Engpässen in der Produktion zur Sicherstellung der Kundenversorgung
• Koordinieren und Abstimmen der Produktions- und Kapazitätsplanung inkl. Aufbereitung aller notwendigen Daten
• Organisation von Hochlaufplanungen neuer Produkte, entlang der gesamten Wertschöpfungskette in Bezug auf die Versorgungssicherheit
• Unterstützung der Disponenten im Verkauf und den Teamleitern aus der Produktion in der Auftragsplanung
• Federführend bei Eskalationen zur Sicherstellung der Kundenversorgung, Erstellen von Lieferplänen und Produktionsauswertungen
• Optimierungen und Mitgestaltungen von Materialfluss und Wertstrom
• Aktive Teilnahme am täglichen Shopfloor-Meeting
• Planen und durchführen von Regelmeetings mit Produktion, Projektleiter und Verkauf
• Mitwirken in der Weiterentwicklung der Prozess- und Produktionsplanung

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker HF Unternehmensprozesse oder Kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund sowie einer Weiterbildung zum Betriebswirtschafter HF
• Erfahrung in der Produktionssteuerung oder Disposition
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit SAP (PP, MM, SD) und gute MS-Office Anwender-Kenntnisse (Excel)
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, Schnittstellen und die Wertschöpfungskette
• Analytisches Denken und lösungs- und prozessorientiertes Handeln
• Gute Kommunikationsfähigkeit sachlich und interdisziplinär über alle Hierarchiestufen
• Entscheidungskompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen mit entsprechender Priorisierung
• Exaktes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Behält bei kritischen Ausnahmesituationen den Überblick und ist in der Lage Verantwortung zu übernehmen und kann Massnahmen im Team einleiten die zur Entschärfung der Situation führen
• Teamfähige Persönlichkeit sowie Dienstleistungs- und unternehmerisches Denken
• Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Unser Angebot

• Zahlreiche Benefits wie z.B. 5 Wochen Ferien, Fitness- & Sportangebote, Mitarbeiter-Restaurant, Erfolgsbeteiligung, Mitarbeiter-Events u.v.m.
• Eine klar strukturierte Einarbeitungsphase im abteilungsübergreifenden Onboarding
• Flexible Arbeitszeiten mit Blockzeiten
• Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit attraktiven Anstellungsbedingungen
• Raum für Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gezielte Weiterentwicklung individueller Talente & fachlicher Kompetenzen

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Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung externen Personaldienstleister.  Jetzt bewerben

Joël Gasser

HR Business Partner

T +41 71 727 63 72