Mitarbeiter:in Sozialberatung der Post (bilingue deutsch-französisch) 60-80%

60-80%, Bern oder Lausanne und Homeoffice

Das kannst du bewirken

•  In dieser Funktion analysierst und bearbeitest du vielfältige private und berufliche Sorgen von Mitarbeitenden auf allen Hierarchiestufen. 
•  Dank deiner ausgeprägten Beratungskompetenz erarbeitest du bedürfnisgerechte Lösungen und stärkst die Handlungsfähigkeit deiner Gesprächspartnern. 
•  Du intervenierst bei Krisen, Konflikten, Diskriminierung oder Belästigung. 
•  Mit dir finden Führungspersonen und HR-Beratende Unterstützung bei der Bewältigung von komplexen Situationen. 
•  Zudem begleitest du Mitarbeitende in Suchtsituationen. 
•  Du arbeitest in Projekten oder Arbeitsgruppen mit und bist verantwortlich für die Moderation von Präventionsseminaren zu verschiedenen sozialen Themen.

Das bringst du mit

•  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Sozialberatung (Uni oder FH) und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einer betrieblichen Sozialberatung.
•  Idealerweise bringst du eine Zusatzausbildung im Bereich Konfliktmanagement oder Mediation mit.
•  Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert und arbeitest auch effektiv und gerne selbständig.
•  Deine dynamische, flexible und verantwortungsvolle Persönlichkeit zeichnet dich aus. 
•  Dank deinem Fachwissen kannst du unterschiedliche Sichtweisen einnehmen und gleichzeitig unternehmerische Vorgaben berücksichtigen.
•  Dank deinen stilsicheren Deutsch- und Französischkenntnisse bist du in der Lage, Beratungen in beiden Sprachen durchzuführen. 

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Elternzeit
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Faire Anstellungsbedingungen
• Halbtax oder Beteiligung an GA
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
• Personalgutscheine

Die Mitarbeitenden stehen für uns bei Personal Post im Zentrum. Darum entwickeln wir für sie unsere vielfältigen und innovativen Arbeitswelten weiter und setzen uns für moderne Anstellungsbedingungen ein. Wir bieten eine Vielfalt spannender HR-Funktionen und Spezialistenaufgaben. Wir begleiten, unterstützen und befähigen unsere Mitarbeitenden und Führungspersonen in allen HR-Themen und -Prozessen und positionieren die Post als attraktive Arbeitgeberin. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem "goldenen Nachhaltigkeitsstandard".

Daniela Jacot
Co-Leiterin Sozialberatung

Bist du eine gewinnende Persönlichkeit mit einem offenen Ohr?