Einkauf Allrounderin (all genders) Schwerpunkt IT | 50%

Dein Job in Kürze

• Du betreust als Einkaufs-All-Rounder:in Themen wie Marketing, Professional Services und schwerpunktmässig IT innerhalb der Baloise Gruppe – dein Schwerpunkt liegt auf den taktischen Einkaufsleistungen.
• Du bist die Schnittstelle zwischen Fachbereich und Einkauf, du verhandelst Verträge, erstellst Preis- und Strukturanalysen, holst Offerten ein und stellst die Einhaltung der Compliance sicher.
• Du weisst um deine Verantwortung im Gelingen jeder Beschaffung und bist mit Leidenschaft im Einkauf tätig.
• Freue dich auf viel Gestaltungsfreiraum, wo du dich und deine Ideen proaktiv einbringen kannst.

Was dich erwartet Du erwischst uns auf einer spannenden Reise durch verschiedene Welten. Die Digitalisierung und Nachhaltigkeit verändern unsere Zusammenarbeit, unsere Prozesse, unsere Tools – du kannst deine Ideen bezüglich Zielen und Zwischenstopps mit in unsere Planung einbringen. Im Group Procurement bist du in erster Linie für taktische Beschaffungen verantwortlich. Dein Anliegen dabei: «best quality, best price» – im Sinne von Baloise und unserer Kundinnen und Kunden.
Deine Aufgaben:

• Du verhandelst selbständig Verträge.
• Du erstellst Preis- und Kostenstrukturanalysen.
• Du holst Offerten ein und hast Compliance mit im Gepäck. Du stimmst dich mit den wichtigsten Stakeholdern ab: Braucht es zusätzliche Expertise unterwegs, holst du Legal mit ins Boot.
• Du begleitest konzernweite Projekte und Initiativen. Du bist Insider deines Business, kennst den Markt mit den besten Partnerinnen und Partnern sowie Produkten.

Dein Team Unser Team ist verantwortlich für die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen. Wir als Konzerneinkauf begleiten die verschiedenen Fachbereiche durch den Einkaufsprozess (d.h. von der Marktabklärung über die Einholung von Offerten bis hin zu Verhandlungen und dem Abschluss eines Vertrages). Wir sind eine bunte Mischung von Personen jeglicher Art und verschiedenster Kulturen. Was wir erwarten Bring dein Know-how konstruktiv ein, liefere überzeugende Argumente warum die eine Abkürzung vielleicht nicht möglich ist, jener Umweg jedoch zum Ziel führen könnte.
Sei souverän, sei proaktiv – mach Vorschläge, finde Lösungen und begeistere deine Teamkolleginnen und Teamkollegen. Sei neugierig und lernwillig auch für Themen, welche noch nicht zu deinem Erfahrungsschatz gehören. Hör zu, bleib reflektiert, vernetz dich mit anderen Stakeholdern, check aktuelle Trends und verschaff deinen Kundinnen und Kunden sowie Partnerinnen und Partnern immer wieder neue Eindrücke wie Ausblicke. Und bitte sei auch die Person, die Unstimmigkeiten im Miteinander ggf. schlichten kann.
Deine fachlichen Qualifikationen:

• abgeschlossene Ausbildung an Fach- oder Hochschule in IT/Betriebswirtschaft / Naturwissenschaften oder vergleichbare Abschlüsse im Bereich Einkauf
• mehrjährige Berufserfahrung sowie juristische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Vertragswesen
• souveräner Umgang mit Microsoft Office Programmen und branchenübliche SAP-Kenntnisse
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung im Versicherungsumfeld ist ein Plus (aber nicht zwingend)
• gutes Deutsch und Englisch

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank: Neben unserem klassischen Finanzgeschäft suchen wir nach Innovation und wertstiftender Vernetzung mit Partnerschaften und Startups. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Auf einen BlickNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)
• Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: 

• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Vergünstige Massagen
• Baloise Sportclub
• Personalrestaurant
• Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte: 

• Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte 
• Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen 
• Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule
• 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien
• Inhouse-Beratung

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• Gleitzeit
• Flex Office
• Homeoffice und Remote Work tageweise möglich
• Unbezahlter Urlaub
• Job-Sharing
• Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
• Altersteilzeit 

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo
• Rabatte auf Reka-Checks
• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu:

• Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.
• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning