Privatkundenberaterin (all genders) Bank | Region Bern / Berner Oberland | 80% oder mehr

Dein Job in Kürze

• Alle unsere Kund:innen haben einen Plan – sei es ein Finanz-, Pensions- oder Lebensplan: Steh ihnen bei der Umsetzung kompetent und vertrauensvoll zur Seite!
• Der Fokus deiner Beratung liegt in den Schwerpunkten Liquiditätsmanagement, Vorsorge, Vermögen, Finanzieren – es kann gerne auch darüber hinaus gehen.
• Finde in unserem einzigartigen Modell aus Versicherung  und Bank das ideale Angebot für jede individuelle Kundensituation.
• Freue dich auf ein enges Teamplay mit unseren internen Expert:innen und nutze die breiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserem Unternehmen.

  Was dich erwartet Sei es das Sparen fürs erste eigene Auto, das Bezahlen auf der Weltreise oder das Finanzieren des Eigenheims: Du stehst unseren Kundinnen und Kunden bei der Verwirklichung ihrer grossen und kleinen Träume zur Seite. Hab ein offenes Ohr für ihre Bedürfnisse, versetz dich in ihre Lebenslage und finde so die optimale Lösung – persönlich und partnerschaftlich. Dabei kannst du aus unserem breiten Angebot aus Versicherung und Bank das Beste kombinieren. Konkret erwarten dich in deinem neuen Job die folgenden Aufgaben:

• Du begleitest unsere Retailkund:innen kompetent und bedürfnisgerecht in den Themenbereichen Liquiditätsmanagement, Vorsorge, Vermögen und Finanzieren. Versicherungsdienstleitungen und Services aus unseren neuen Ökosystemen "Mobilty" und "Home" integrierst du in deine Gesamtberatung und dies immer in engem Zusammenspiel mit deinen Kolleg:innen der Bank und der Versicherung.
• Du setzt die im Team definierte Marktbearbeitung als Unternehmer:in mit viel Energie und Leidenschaft konsequent um. 
• Du betreust dein eigenes Kundenbuch, das hauptsächlich aus Versicherungskund:innen bestehst. Dabei erkennst du Potenziale, die du selber ausschöpfst oder auch zur weiteren Betreuung an unsere Private Banker:innen weitergibst.

Was wir erwarten Du bist diese gewisse Kombi aus Verkaufstalent, offenem Ohr und Zahlenmensch. Du denkst analytisch, kannst dich auch in komplexe Situationen reindenken und deine Lösungen überzeugend vertreten. Sei dir bewusst, dass du das Gesicht unseres Bankings bist: Du bringst Leidenschaft, Mut, Disziplin und Appetit für Neues mit – den Rest bringen wir dir bei.  Wir bei Baloise glauben fest daran, dass wir bessere Lösungen finden, wenn wir uns vernetzen. Deshalb wirst du eng mit deinen Kolleg:innen aus der Versicherung und aus den Bereichen Vorsorge & Vermögen und Private Banking zusammenarbeiten. Teamplay pur auch!  Zudem bringst du die folgenden Qualifikationen mit:

• Abgeschlossene Bankausbildung und/oder Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen 
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung von Vorteil z. B. Höhere Fachschule für Wirtschaft oder Fachhochschule 
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Banken- oder Finanzbereich
• SAQ-Zertifizierung (Profil Individualkundenberater)
• Reisebereitschaft: Du triffst dich mit Kolleg:innen und Kund:innen auf den verschiedenen Agenturen oder zu Hause bei den Kund:innen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der Sprache des zugewiesenen Marktes. In Marktgebieten nahe der französischen und italienischen Schweiz wird eine zweite Landessprache vorausgesetzt. 

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank. Neben unserem klassischen Finanzgeschäft suchen wir nach Innovation und wertstiftender Vernetzung mit Partnerschaften und Startups. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Es geht familiär zu bei uns: Die interne Vernetzung ist stark, Dienstwege sind kurz, wir kennen und unterstützen uns. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Auf einen BlickNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zusammen Wandern in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte – bei einem Finanzdienstleister heisst das: Attraktive Spezialangebote bei Bankdienstleistungen, bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte und um 50% vergünstigte Mitarbeiteraktien. Du hast Mühe, bei den ganzen Angeboten den Überblick zu behalten? Unsere eigene Inhouse-Beratung steht dir gerne zur Seite.

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• (fast) alle Stellen mit der Möglichkeit auf «80% Teilzeit oder mehr»
• Gleitzeit
• Flex Office
• Remote Work (40% im Büro, max. 60% Home Office)
• Unbezahlter Urlaub
• Job-Sharing
• Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb kannst du dich regelmässig ergonomisch beraten lassen und vom breiten Angebot unseres Sportclubs profitieren. Für die extra Portion Verwöhnung gehst du vergünstigt in unser eigenes Hotel Spitzhorn in Saanen.

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo
• Rabatte auf Reka-Checks
• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter, gehen neue Wege und bemühen uns um eine gesunde Fehler-Kultur. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu: 

• Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.
• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
• Temporäre interne Job-Wechsel («Perspektivenwechsel»)
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning