Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Become fan of your job.

Yes it is EXCITING - to work with us. We are people with Emotion and passion who strive for eXcellent results, driven by suCcess and Independent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a Team, always looking for Innovative ideas in order to satisfy our coNsumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of Guts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.

Für unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als 

 

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Schwerpunkt: Administration & Lohnbuchhaltung Schweiz

Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld Ihre Fachkenntnisse im Bereich Personaladministration und Lohnbuchhaltung in der Schweiz einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Administration & Lohnbuchhaltung Schweiz, der/die Teil unseres Teams werden möchte.

In dieser spannenden Position sind Sie hauptverantwortlich für die personaladministrative Betreuung unserer Mitarbeitenden am Headquarter im Schweizer Kreuzlingen. Diese beinhaltet alle administrativen Fragestellungen vom Eintritt bis zum Austritt, die reibungslose Abwicklung der monatlichen Lohnabrechnung der Schweizer Gesellschaft mit dem SAP HCM System sowie alle damit zusammenhängenden Folgeaktivitäten. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die persönliche, telefonische und E-Mail Beratung der Mitarbeitenden, die neben Steuer- und Sozialversicherungsfragen auch viele weitere Themen (Einwanderung Schweiz, Bewilligung, Altersvorsorge, etc.) umfassen kann. Darüber hinaus gehören die Erstellung von Auswertungen und Statistiken sowie kleinere Projektaufgaben zu Ihrem vielfältigen Aufgabenbereich.

Sie bringen dafür mit:

•   Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude an administrativen Aufgabenstellungen
•   Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer Lohnsteuer-      und Sozialversicherungsrechts
•   Erfahrung in der Anwendung von SAP HCMR oder einem vergleichbaren Abrechnungs- oder Buchhaltungsprogramm
•   Sicherer Umgang mit MS-Excel
•   Eine gute Auffassungsgabe, Flexibilität und Freude am selbständigen Arbeiten
•   Hohes Mass an Kundenorientierung
•   Gute Englischkenntnisse

Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Unsere Benefits: KidsroomKidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. EventsEvents Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. ParkplätzeParkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ MitarbeiterrestaurantClean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Goût Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. MitarbeiterrabatteMitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖVGute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. FitnessFitness Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehören u.a. zu unserem vielfältigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeräten zur Verfügung. Umfassende EinarbeitungUmfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Home OfficeHome Office An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten. HundeHunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. TrainingsTrainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. VerkaufsprämieVerkaufsprämie Erreichen die Mitarbeitenden und das Team in unseren Stores und Outlets die Verkaufsziele, erhalten sie eine individuelle Verkaufsprämie als zusätzlichen Benefit. Relocation/ FirmenwohnungRelocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. HeidiHeidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und BerufFamilie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen.

Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unter
www.holyfashiongroup.com

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