Data & Analytics DevOps Engineer (all) 60-100%

Bist du bereit, dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld einzubringen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Unser Services Bereich ermöglicht unseren Kunden ein effizientes Daily Business zu betreiben, Innovationen zu realisieren und zu nutzen. Teil dieses Bereichs ist das Team Data & Analytics. Dieses Team ermöglicht unseren Kunden, das volle Potential aus ihren Daten zu schöpfen. Dabei übertragen sie die täglich anfallenden Daten aus dem operativen System in eine analyseoptimierte und historisierte Datenbank und gewähren so neue Einblicke. Entdecke eine Arbeitswelt, die nicht nur Herausforderungen bietet, sondern auch Unterstützung und Anerkennung für deine individuellen Stärken und Fähigkeiten.

Du begeisterst dich für...

• Auf-, Ausbau, Betrieb und Unterhalt des Finnova Data Warehouse-Frameworks und des Operational Data Store (Ladestrecken, Modellierung, Erstellung und Installation neuer Releases)
• die Analyse und Umsetzung von Kundenbedürfnissen im DWH- & ODS-Bereich
• das Beheben von Störungen und Beantwortung von Anfragen im produktiven Betrieb
• die Entwicklung, Testing und Implementation neuer DWH-Lösungen
• die Leistung von Pikettdienst (Betriebssupport an Wochenenden/Feiertagen)

Du begeisterst uns...

• mit Datenbankkenntnissen insbesondere Microsoft SQL Server & Oracle
• mit deiner Berufserfahrung in Softwareentwicklung & Requirements Engineering
• mit deinen Kompetenzen in technischen und bankfachlichen Fragestellungen
• wenn du dich mündlich und schriftlich klar ausdrücken kannst (auf Deutsch & Englisch)
• wenn du andere Meinungen und Fähigkeiten schätzt und mit Freude Neues gestaltest
• wenn du evtl. schon mit unseren Finnova-Lösungen gearbeitet hast

Möchtest du Teil eines Unternehmens sein, das nicht nur professionell, sondern auch menschlich wächst? Bewirb dich jetzt und sei ein Teil unseres aufgeschlossenen und engagierten Teams!

Wir bieten

Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub.

«In Seewen SZ ist alles nahe. Wo die Arbeit aufhört, beginnt die Freizeit.»

Marco Gwerder
Head Business Controlling

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Online Bewerbung KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 LinkedIn XINGBEI FRAGEN ZUR STELLE Flavio Bachmann Leiter Semo Data & Analytics LinkedIn XING ARBEITSORT finnova AG Bankware
Steinbislin 2
6423 Seewen SZ

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Du begeisterst dich für...

• Auf-, Ausbau, Betrieb und Unterhalt des Finnova Data Warehouse-Frameworks und des Operational Data Store (Ladestrecken, Modellierung, Erstellung und Installation neuer Releases)
• die Analyse und Umsetzung von Kundenbedürfnissen im DWH- & ODS-Bereich
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Unsere Grund­pfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriere­planung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Marc Nalepa HR Recruitment Specialist +41 62 886 64 16 BEI FRAGEN ZUR STELLE Flavio Bachmann Leiter Semo Data & Analytics ARBEITSORT finnova AG Bankware
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