Immobilienbewirtschafter*in (80-100%)

Immobilienbewirtschafter*in (80-100%)

Ihre Aufgaben:

• Selbständige Portfolio-Betreuung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften sowohl Stockwerkeigentum wie auch Mietobjekte
• Verantwortung über die umfassende kaufmännische und technische Bewirtschaftung
• Direkte Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Unternehmer und Behörden
• Objektaussschreibung und Kommunikationskanäle festlegen
• Objektab- und -übergaben
• Liegenschaftskontrollen und Zustandsbeurteilung
• Objektinstandstellung abwickeln und Abwicklung Schadenmanagement
• STWEG-Versammlungen leiten und organisieren
• Sie werden kompetent und effizient unterstützt durch die Immobiliensachbearbeitung und Immobilienbuchhaltung

Ihr Profil:

• Fundierte Branchenkenntnisse und eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienbewirtschafter/in mit FA
• Erfahrung in der Bewirtschaftung von Stockwerkeigentum von Vorteil aber nicht zwingend
• Gute kaufmännische Allgemeinbildung
• Hohe Dienstleistungsorientierung
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und freundliche Art im Umgang mit Menschen
• Ausgeprägtes Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile:

Vorsorge und Sozialleistungen

• Attraktive Sozialversicherungsleistungen
• Rabatte auf Krankenkassen und Versicherungen

Anstellungsbedingungen und Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten
• Fünf Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr sechs Wochen
• Marktorientierte Entlöhnung

Zugaben und Vergünstigungen

• Mitarbeiteranlässe
• Dienstaltersgeschenk in Form von Feriengutschrift oder Geldbetrag
• Rabatt im öffentlichen Verkehr
• Reka-Checks
• Rabatt auf Wohnungsmiete
• Rabatt auf Wohnungskauf
• Jährliches Geburtstagsgeschenk

Infrastruktur

• Grosser Maschinenpark
• Moderne IT-Infrastruktur
• Stehpulte für das Büropersonal
• Pausenräume mit Küchenausstattung
• Parkplätze

Sondervergütung Sozialcharta Schmid Gruppe

• Sondervergütung im Rahmen der Sozialcharta der Schmid Gruppe

Schmid

• Familienunternehmung seit 1979
• Modern und bodenständig
• Mitarbeiter-, Kunden- und qualitätsorientiert
• Sozial engagiert

Berufliche Perspektiven

• 30 Lehrstellen
• Nachwuchsförderung
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
• Laufbahnplanung
• Vielseitige Aufgabengebiete mit grosser Eigenverantwortung

Gesundheit

• Weiterbildungsseminar zum Thema Gesundheit und Unfallprävention auf der Baustelle
• Top 7 - das tägliche Fünf-Minuten-Bewegungs- und Kräftigungsprogramm
• Früchte und Mineralwasser
• Gratislieferung von Sonnencreme auf die Baustellen