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HR Expert Recruiting & Talent Attraction (a) 60-70%

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Publiziert am: 30.04.2024

HR Expert Recruiting & Talent Attraction (a)

Luzern | 60% - 70% | Homeoffice möglich

HR Expert Recruiting & Talent Attraction (a)

Luzern | 60% - 70% | Homeoffice möglich

Ihre Aufgaben

  • Stets am Puls der Zeit evaluieren Sie neue Tools und Plattformen, entwickeln zielgruppenorientierte Recruiting-Strategien und setzen im operativen Recruiting innovative Impulse.
  • Werden Sie Teil unseres Kompetenzzentrums «Employer Branding und Recruiting» und nutzen Sie den hohen Gestaltungsspielraum und Ihre Ideen, um herausfordernde Stellen in verschiedensten Funktionen und Hierarchiestufen zu besetzen.
  • Mit Ihrer gewinnenden Art und Ihrem Verständnis für attraktive Recruiting-Prozesse stellen Sie eine positive Candidate Experience sicher und stärken unsere Arbeitgebermarke entscheidend.
  • Unsere Mitarbeitenden arbeiten in über 200 verschiedenen Berufen. Wir bieten Ihnen Vielfalt in einer sinnstiftenden Umgebung und Sie besitzen das Recruiting Know-how, um die passenden Talente zu gewinnen.

Ihr Profil

  • Ihre Leidenschaft und mehrjährige Erfahrung im HR, Recruiting und Active Sourcing zeichnen Sie aus. 
  • Mit Neugierde verfolgen Sie Trends im Recruiting. Es bereitet Ihnen Freude, neue Wege zu gehen und Prozesse voranzutreiben. Genauso greifen Sie aber auch auf Bewährtes zurück. 
  • Sie gewinnen und begeistern mit Ihrer Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke Talente für den Kanton Luzern.
  • Dank Ihrer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung agieren Sie als kompetente/r Recruiting-Sparringpartner/in für unsere Führungskräfte und HR-Kolleginnen und -Kollegen.
  • Wir freuen uns auf eine pragmatische und inspirierende Persönlichkeit, die unser motiviertes Team und den Kanton Luzern bereichert.

Ihr Arbeitsort

Hirschengraben 36, 6002 LuzernRoute zum Arbeitsort berechnen

Ihr Kontakt

Personal- und Organisationsentwicklung
Markus Sauter
Recruiting Specialist & HR Projekte

+41 41 228 4834

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Ansprechpartner und Firma

Kanton Luzern

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