Jobsharing Pflegehelfer/-in im Patiententransport und Mitarbeiter/-in im Hilfsmittelpool 100 %

del Jobsharing Pflegehelfer/-in im Patiententransport und Mitarbeiter/-in im Hilfsmittelpool 100 %per sofort oder nach Vereinbarung 

Über 700 Fachpersonen arbeiten für die Erreichung der bestmöglichen Rehabilitation in interdisziplinären Teams zusammen. Sie vertrauen dabei auf grosses Fachwissen und langjährige Erfahrung jedes Einzelnen.

Ihr Team

Wir suchen einen neuen Teamkollegen der die Abwechslung im Job liebt. Das Jobsharing zu 50% im hausinternen Patiententransport und zu 50% im Hilfmittelpool ist ideal für Mitarbeitende, welche gerne mit Patientinnen und Patienten arbeiten, aber auch gleichermassen gerne ein paar Stunden pro Tag alleine arbeiten. Technisches Flair ist Voraussetzung.

Was Sie erwartet

Patientenbegleitungen innerhalb der Klinik

• Externe Transportbegleitungen
• Unterstützung des Pflegepersonals in Transportangelegenheiten

Hilfsmittelpool

• Verwaltung der Hilfsmittel, inkl. Buchungen für Ein- und Ausgänge von Hilfsmittel, Inventarisierung
• Reinigung der Hilfsmittel
• Abarbeitung der täglichen Bestellungen
• Funktionskontrolle der ausgehenden Hilfsmittel

 

Was Sie mitbringen

• Selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
• Engagierte Mitarbeit im Team
• Freude an der Arbeit mit schwerbetroffenen Patientinnen und Patienten
• Gute Körperliche Verfassung sowie Flexibilität bei den Arbeitszeiten (42 Std/Woche, Mo-So 7.00 Uhr bis 19.00 Uhr in zwei Schichten)
• Bewusstsein für Hygiene und Servicequalität
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Computerkenntnisse (Windows, Outlook, Datenbankverständnis)
• Technisches Flair
• Fähigkeit kleinere Reparaturen selber zu machen
• exaktes Arbeiten in der Datenbank
• Teamplayer mit Ordnungssinn

Elektronische Bewerbungen werden bevorzugt.

Stellenverantwortlicher

Michael Leu

Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung

 +41 61 836 54 71 Was wir Ihnen bietenWertschätzung

Die Klinik unterstützt die Mitarbeitenden in der Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit. Dies mit reduzierten Pensa, 5 Wochen Ferien und attraktiven Vergünstigungen bei der Mitarbeiterverpflegung und Gesundheitsförderung.

Unsere Werte

Kompetentes Handeln, Menschlichkeit und Wohlbefinden sind unsere zentralen Werte. Die Erfüllung der Aufgaben richten wir nach diesen Werten gegenüber unseren Patientinnen und Patienten, externen Stellen und den Mitarbeitenden aus. Die Reha Rheinfelden schützt und fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.

Förderung und Weiterentwicklung

Die Kompetenzen unserer Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg der Reha Rheinfelden. Deshalb investiert die Klinik in ein vielfältiges Angebot an internen und externen Weiterbildungen. Diese reichen von Fachausbildungen über Weiterbildungskurse bis hin zu regelmässig stattfindenden Schulungen mit grossem Praxisbezug und Wissenstransfer.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Gesundheit ist unser wertvollstes Gut. Deshalb investieren wir mit "GsundsTeam", dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) der Reha Rheinfelden, in die Gesundheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden. Nutzen Sie das Angebot! 

• Bleiben Sie fit, indem Sie im betriebseigenen Medical Fitness trainieren und sich beraten lassen.
• Schonen Sie Ihren Rücken und profitieren Sie von unserer ergonomischen Beratung bei der Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes.
• Suchen Sie den Ausgleich – nehmen Sie teil an einem unserer Fit & Gesund-Kurse
• Mach' mal Pause – zweimal am Tag 15 Minuten; z. B.  mit einem gesunden Snack im Restaurant Salis 

 Ihr neuer Arbeitsweg

Jederzeit gut erreichbar: Mit Auto oder ÖV

 

Weitere Jobs

• PflegePflege BerufsbildungPflegefachfrau/-mann HF i.A. (auch verkürzt)per März 2025 oder September 2025 
• PflegePflege PatiententransportJobsharing Pflegehelfer/-in im Patiententransport und Mitarbeiter/-in im Hilfsmittelpool 100 %per sofort oder nach Vereinbarung 
• PflegePflegedienstStv. Abteilungsleiter/-in Pflegedienst 80-100 %per sofort oder nach Vereinbarung 
• PflegePflegedienstDipl. Pflegefachperson (Pool) im Stundenlohn | Intensiv-Rehaper sofort oder nach Vereinbarung 
• PflegePflegedienstDipl. Pflegefachperson (Pool) im Stundenlohnper sofort oder nach Vereinbarung 
• PflegePflegedienstFachperson Gesundheit (Pool) im Stundenlohnper sofort oder nach Vereinbarung 
• PflegePflegedienstDipl. Pflegefachperson 50-100 %per sofort oder nach Vereinbarung 
• PflegePflegedienstFachperson Gesundheit 50-100 %per sofort oder nach Vereinbarung 
• PflegePflege Station 1. Stock 01 - RIAAssistent/-in Gesundheit und Soziales AGS (RIA – Rehabilitative Intensivabteilung) 80-100 %per sofort oder nach Vereinbarung 

BewE-MailadresseDateiauswahl AnsichtÜberschriftmännlichBereichPflegeAktivSichtbar bis01.05.2025 00:00Nr492AbteilungPflege PatiententransportP-ArbeitszeugnisseP-DiplomeP-LebenslaufP-MotivationRehaCity _StellenansichtIntrexx