Human Resources Expert Compensation Management 100%

Mitgestalten.
Ypsomade.Im Bereich Human Resources suchen wir zur Weiterentwicklung und Etablierung des Compensation Frameworks der Ypsomed Gruppe eine ganzheitlich denkende und strategisch starke Persönlichkeit als

Human Resources Expert Compensation Management | 100%

Ref-Nr. 7047Arbeitsort:Burgdorf, Solothurn | HybridUnterstützen Sie uns bei der Herstellung und Entwicklung von modernsten Medizintechnik-Lösungen, die Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung von Diabetes und anderen chronischen Erkrankungen ermöglichen.

Ihre Hauptaufgaben

• Globale Verantwortung für das Vergütungsmanagement der Ypsomed Gruppe
• Ansprechpartner und Sparringspartner der Ypsomed-Geschäftsleitung für alle strategischen und methodischen Kompensationsthemen
• Beratung der HR-Fachleute in allen Aspekten des Vergütungsmanagements
• Weiterentwicklung und Etablierung des gesamten Vergütungsrahmens der Ypsomed, insbesondere des "Total Rewards System" und des "Ypsomed Salary System"
• Evaluierung und Implementierung moderner, skalierbarer Tools für das Management aller Vergütungsthemen und -prozesse
• Verantwortlich für den jährlichen Vergütungszyklus umfassend die Lohnrunde sowie Short und Long Termin Incentives und die Erstellung des Vergütungsberichts
• Verantwortlich für weitere wiederkehrende Prozesse wie Lohnbenchmarks und die periodischen Lohngleichheitsanalysen
• Kontinuierliches Marktscouting und Benchmarking mit Fokus auf moderne Arbeitsvergütungsmodelle

Ihr Profil

• Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder einer technischen Disziplin mit Zusatzausbildung in Wirtschaft und/oder Personalwesen
• Weiterentwicklung im Projekt- und Prozessmanagement von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in strategisch-konzeptionellen Aufgaben mit ganzheitlicher Ausrichtung in einer grossen internationalen Matrixorganisation
• Erfahrung in einer strategischen Rolle im Bereich Vergütung und Sozialleistungen
• Erfahrung im Leiten von komplexen Projekten vorzugsweise im Bereich Compensation Management
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ihre Benefits

Pensionskasse

Ypsomed übernimmt 55% der Vorsorgebeiträge

Beitrag zur Mobilität

E-Ladestationen, Halbtax-Abo, Parkplätze, ÖV-Anbindung

Kostenlose Sportanlagen

Schweizweit günstige oder kostenlose Sportangebote

Familienfreundlich

Finanzielle Beteiligung an der Kinderbetreuung

Arbeitszeit-gestaltung

Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit, Teilzeit

FlexWork

Arbeiten Sie, wo und wann Sie wollen (in der Schweiz)

Modernste Arbeitsumgebung

Moderne Produktion, Büros und PausenzonenIhre Ypsomed-Arbeitswelt

Darum Ypsomed – die Behandlung von chronischen Erkrankungen möglich machen

Die weltweit über 2200 Mitarbeitenden der Ypsomed Gruppe entwickeln und produzieren Injektions- und Infusionssysteme für die Selbstmedikation. Wir sind ein erfolgreiches, rasch wachsendes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Burgdorf (CH) und weltweit verschiedenen Produktionsstandorten und Tochtergesellschaften. Mit unseren marktführenden Produkten und Lösungen ermöglichen wir Menschen auf der ganzen Welt die Selbstbehandlung. Trotz chronischen Erkrankungen wie Diabetes, Fettleibigkeit oder gewissen Arten von Krebs erhalten sie damit grösstmögliche Freiheit.

Kontakt

Erwin Ryser
Human Resources Manager+41 (0) 34 424 42 26Frage stellen

Ihr zukünftiger Arbeitsort