Agile / DevOps Coach 60-100% (Jobsharing möglich)

60-100% (Jobsharing möglich), Bern, Neuenburg und Homeoffice

Das kannst du bewirken

• Du coachst Teams, Mitarbeitende sowie Organisationen und hilfst ihnen bei der Etablierung und Weiterentwick-lung agiler Arbeitsmethoden. Dabei bist du in der Lage, Optimierungspotential in der Vorgehensweise zu identifizie-ren und förderst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
• Kompetent unterstützt du verschiedene Teams dabei, Agilität und DevOps in ihrer Arbeitsweise zu verankern und trägst dazu bei, diesen Ansatz erfolgreich in die gesamte Organisation zu skalieren.
• Du treibst die Post voran und hilfst uns dabei die I/T fit für die Zukunft zu halten. Dazu bringst du dich wenn nötig auf den unterschiedlichsten Ebenen ein und berätst auch Funktions- oder Geschäftsleitungen.
• Deine Erfahrungen teilst du gerne und vermittelst dein Wissen an interessierte Mitarbeitende. Als Mentorin oder Mentor unterstützt du deine Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen bei ihrer Weiterentwicklung.

Das bringst du mit

• Du bringst mehrjährige Erfahrung als Agile Coach mit, vorzugsweise in diversen grösseren Organisationen.
• Deine Tätigkeit ist eng mit agiler Softwareentwicklung verbunden, wobei du über Kenntnisse verschiedener agiler Praktiken wie beispielsweise Scrum und Kanban verfügst.
• Du bist ebenso mit agilen Skalierungsframeworks wie SAFe und LeSS sowie Lean-Praktiken vertraut. Zudem verfügst du über ein solides Verständnis gängiger DevOps-Praktiken wie Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), Testgetriebene Entwicklung (TDD) und automatisiertes Testing.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich stilsicher auf Deutsch und/oder Französisch sowie in Englisch.

Mir dir wird Flexibilität zum Alltag. Wir fördern eine fortschrittliche Teamarbeit und legen Wert auf ein ausgewoge-nes Arbeitsleben. Diese Stelle kann auch von zwei Personen im Jobsharing übernommen werden. Ihr könnt euch direkt als Duo bewerben oder wir unterstützen dich bei der Suche nach einer passenden Person.

Das bieten wir dir

• 6 Wochen Ferien
• Elternzeit
• Mobiles und flexibles Arbeiten
• Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen

Der Funktionsbereich Informatik/Technologie prägt als Digitalisierungsmotor die gesamte Post und ist ein wichtiger Erfolgspartner: Über die Kernaufgaben der IT hinaus befähigen wir das Unternehmen zur digitalen Transformation. Wir setzen neueste Technologien ein und treiben als agile, bi-modale und "embedded" IT Innovationen vorwärts. Wir entwickeln neue, sichere Geschäftsmodelle und gewährleisten für die Post eine moderne, performante ICT-Infrastruktur. Weiter übernehmen wir Verantwortung in Sachen Nachhaltigkeit: Unser Hauptsitz in Bern wurde mit zwei Nachhaltigkeits-Zertifikaten ausgezeichnet. Sämtliche neu gebauten Logistikzentren entsprechen mindestens dem "goldenen Nachhaltigkeitsstandard".

Patrick Gempeler
People & Transformation Lead

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