HR Business Partner (80-100%) (w/m/d)

In unserem weit digitalisierten HR ist der Spielraum für Veränderungen vorhanden. Auch deine Stakeholder sind in Bewegung, die Verteilbetriebe Bremgarten (AG) und Pratteln (BL) werden im Jahr 2026 in einem neuen Verteilbetrieb in Regensdorf (ZH) vereint. Begebe dich mit uns auf die Reise und unterstütze uns mit deinem geballtem HR-Know-how und deiner Freude im Umgang mit Menschen.

Was Sie bewegen

• Als Botschafter*in für die Unternehmenskultur und Stimmungsbarometer bist du in regem Austausch mit deinen Stakeholdern.
• In Projekten wirkst du aktiv mit oder leitest diese vollumfänglich.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Admin Specialist, den anderen HR Business Partnern sowie dem Rest des HR-Teams stellst du sicher, dass Prozesse sauber laufen und unsere Kunden*innen im Mittelpunkt stehen.
• Du berätst und unterstützt unsere Leader in Personalführungsthemen sowie Mitarbeitende in HR-relevanten Angelegenheiten in unseren Verteilbetrieben Bremgarten (AG) und Pratteln (BL) entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.
• Du besetzt Fach- und Führungspositionen in enger Zusammenarbeit mit der Linie und stellst ein erfolgreiches Onboarding sicher.
• Du führst Gespräche, leitest Mediationen, begleitest Veränderungsprozesse und moderierst Workshops und Trainings.

Was Sie mitbringen

• Hohe digitale Affinität
• SAP Success Factors Kenntnisse von Vorteil
• Sicheres, gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Skills: du findest rasch den Draht zu deinen Stakeholdern und kannst mühelos das Vertrauen zu diesen aufbauen
• Der ständige Wechsel zwischen Themen macht dir Spass und es fällt dir leicht, Aufgaben zu priorisieren

Was wir Ihnen bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
• Cumulus-Punkte
• Mitarbeiterangebote
• Sport- und Fitnessangebote
• Individuelle Weiterbildung
• Du-Kultur
• Eigenverantwortung & Freiraum

Kontakt

Gabriella

Simonis

Head of Human Ressources