Immobilienbewirtschafterin (all genders) | 100%

Dein Job in Kürze

• Werde Teil unseres Immobilienbewirtschaftungsteams und betreue selbständig ein interessantes Immobilienportfolio bestehend aus Wohn- und Gewerbeliegenschaften.
• Dein Job ist vielseitig – du organisierst, planst, führst Wohnungsabnahmen und -übergaben durch und betreust Kundinnen und Kunden.
• Du stehst auch in persönlichem, telefonischem und schriftlichem Kontakt zu Mieterinnen und Mieter, Behörden und Unternehmen.
• Nutze die Chance, Veränderungen bei uns aktiv mitgestalten zu können.

Was dich erwartet Dürfen wir dich als Finanzdienstleister überraschen? Wir sind weit weniger hierarchisch aufgestellt, als du dies vielleicht erwarten würdest: Seit einiger Zeit verteilen wir die Verantwortung auf viele Köpfe und setzen auf die Lust am Lernen von uns allen. Wir sind überzeugt, dass wir nur mit frischen Ideen und digitalen Ansätzen mehr Fahrt aufnehmen können. Hast du Lust, unseren Wandel aktiv mitzugestalten? Konkret landest du bei uns in der Geschäftsstelle Immobilien Zürich, wo du für diese Aufgaben verantwortlich bist:

• Du bist zuständig für die selbständige Bewirtschaftung eines Liegenschafts-Portefeuilles in der Region Zürich.
• Du kümmerst dich um die Budget-Erstellung der betreuten Liegenschaften.
• Du planst und führst Liegenschaftsunterhalte durch.
• Du bearbeitest den Mahnlauf.
• Du bist zuständig für Wohnungsabnahmen und -übergaben.
• Du erstellst Heiz- und Betriebskostenabrechnungen.

Dein Team Unser Team im Property Management in Zürich besteht aus 15 engagierten Personen. Wir legen besonderen Wert auf eine offene Kommunikation, die es uns ermöglicht, effektiv zusammenzuarbeiten und Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen. Uns ist die enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Squads ein wichtiges Anliegen, da wir dadurch eine reibungslose und effiziente Bewirtschaftung sicherstellen können. Unser Team schätzt die Vielfalt der Talente und Fähigkeiten, die jede:r Einzelne mitbringt, und wir arbeiten gemeinsam daran, unseren Kundinnen und Kunden bestmöglichen Service zu bieten. Was wir erwarten Dass du Lust hast, unsere Arbeitswelt und unsere Zukunft mitzugestalten. Dass du konstruktiv und wertschätzend deine Meinung vertreten kannst und Bestehendes hinterfragst. Wir bewegen uns zwischen Tradition und Innovation: ein Spagat, der auch zu Reibung führt, aber wir suchen diese positive Auseinandersetzung. Verschiedene Perspektiven machen uns besser.Warum machen wir das? Wir folgen unserer Baloise «Simply Safe»-Strategie, mit dem Ziel eine lernende Organisation zu werden. Wir verändern uns und die Prozesse – für mehr Fokus im Portfolio, mehr Wachstum und einfachere Kundenlösungen. Deine fachlichen Qualifikationen:

• kaufmännische oder technische Grundausbildung
• abgeschlossene Weiterbildung im Immobilienbereich mit Fachausweis als Bewirtschafter:in
• mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Wohn- und Geschäftsliegenschaften
• sichere MS-Office-Kenntnisse, idealerweise Anwendungskenntnisse von Garaio REM
• Führerausweis der Kategorie B und eigenes Auto erforderlich
• hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Organisationstalent

Wir als Baloise

Wir sind mehr als eine traditionelle Versicherung und Bank. Neben unserem klassischen Finanzgeschäft suchen wir nach Innovation und wertstiftender Vernetzung mit Partnerschaften und Startups. Das digitale Zeitalter sehen wir als Chance: So soll unser Angebot der Zukunft noch nachhaltiger, innovativer und kundenorientierter werden. Gestaltest du es mit uns?
Mit unserem Asset Management gehören wir zu den 20 grössten Vermögensverwaltern in der Schweiz. Gerade haben wir uns neu in agilen Strukturen aufgestellt. Das verlangt viel von uns, aber es hilft uns, noch weiter zu wachsen und uns noch mehr auf unsere Kund:innen zu fokussieren. Bereits heute verfügen wir über ein vielfältiges Dienstleistungs- und Produkteangebot – wie können wir es weiterentwickeln? Bei uns bekommst du den Freiraum, deine Ideen zu verfolgen. Bring dich ein! Hinterfrage uns! Entwickle dich und uns weiter! Unsere Lern- und Fehler-Kultur sowie eine Kommunikation auf Augenhöhe machen’s möglich. Denn nur gemeinsam kommen wir weiter.
Asset Management bei BaloiseNachhaltigkeitKarriereblog Schweiz Unsere Kultur und unser Miteinander machen uns besonders. Aber es ist klar, dass dich auch unsere Benefits interessieren. Von A wie Aktien für Mitarbeitende bis Z wie Zumba-Kurse in unserem Sportclub: Entdecke, was zu dir passt!Mehr über unsere Benefits

Mobilität

Mit uns kommst du einfach weiter – dank unseren vielseitigen Benefits in Sachen Mobilität. Da wären zum Bespiel:

• Flotten- und Mietrabatt auf ausgewählte Fahrzeugmarken
• Attraktive Rabatte bei Mobility-Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. GoMore)
• Vergünstigtes Jobticket im Tarifverbund Nordwestschweiz

Wellbeing

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: 

• Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
• Vergünstige Massagen
• Baloise Sportclub
• Personalrestaurant
• Vergünstigung in unserem Hotel Spitzhorn in Saanen

Vorteile aus der Finanzwelt

Mitarbeitenden-Vergünstigungen auf die eigenen Produkte: 

• Bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungsprodukte 
• Spezialangebote bei unseren Bankdienstleistungen 
• Exzellente Pensionskasse mit attraktiven Vorsorgeleistungen im Bereich der 2. Säule
• 50%-Vergünstigung auf Mitarbeiteraktien
• Inhouse-Beratung

Flexible Arbeitsmodelle

Bei uns kannst du den Freitag auf den Montag legen, von der Berghütte aus am Meeting teilnehmen oder einfach mal früher Schluss machen – dank unserer flexiblen Arbeitsmodellen. So bieten wir dir:

• Gleitzeit
• Flex Office
• Homeoffice und Remote Work tageweise möglich
• Unbezahlter Urlaub
• Job-Sharing
• Mutterschaftsurlaub, der über gesetzliche Mindestanforderungen hinausgeht
• Altersteilzeit 

Rabatte und Gutscheine

Sparfüchse aufgepasst! Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Rabatte und Gutscheine, zum Beispiel:

• Stark vergünstigtes Handy-Abo
• Rabatte auf Reka-Checks
• Discounts bei den Services unserer Startups, an denen wir beteiligt sind (z. B. Batmaid, Bubble Box, MOVU oder Offerten.ch)

Events

Unsere Kultur lebt vom Miteinander – auch abseits vom Büroalltag. Wir vernetzen uns in «Blind Coffees», beim Bier mit unserem CEO oder am Thementisch beim Mittagessen. Und unser jährliches Ski-Weekend ist längst Kult!

Lern- und Fehlerkultur

Du erwischst uns in einer Zeit des Wandels. Und klar, wo Neues geschaffen wird, geht auch mal was schief – und das ist okay so. Denn so lernen wir, entwickeln uns weiter. Welch hohen Stellenwert stetiges Lernen bei uns hat, siehst du auch an unseren zahlreichen Initiativen dazu:

• Bis zu 10% deiner Arbeitszeit fürs Lernen.
• Schnuppertage in anderen Teams («Shadow for a Day»)
• Kostenloser Zugang zu LinkedIn-Learning