Sachbearbeiter:in HR 80-100%

100%

Arbeiten, wo Freundschaften entstehen

Die Arbeit mit Menschen ist ein zentraler Teil unserer Verwaltung und Administration. Dieser Fokus und die enge Zusammenarbeit führen dazu, dass sich eine besondere Gemeinschaft bildet, in der wir einander unterstützen, wertschätzen und wahre Freundschaften knüpfen. Werde Teil unseres Teams und entdecke nicht nur eine dynamische Arbeitsumgebung, sondern auch die Gelegenheit, wertvolle Freundschaften zu schliessen.

Stellenantritt

01.07.2024

Aufgaben

• Sie stellen eine einwandfreie Personaladministration von A bis Z (ohne Lohnverarbeitung) sicher
• Sie sind Bezugsperson in administrativen Belangen und arbeitsrechtlichen Fragen mündlich und schriftlich für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende
• Sie arbeiten eng mit den HR Business Partnern zusammen
• Zu Ihrer Kundschaft zählen interne und externe Anspruchsgruppen
• Sie stellen eine einwandfreie Ablage der E-Dossiers sicher
• Sie arbeiten in Projekten mit und Sie packen bei der Umsetzung mit an

Anforderungen

• Sie haben eine kaufmännische Grundbildung als Kaufmann/Kauffrau EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung abgeschlossen
• Sie bringen zwei bis drei Jahre Berufserfahrung als HR-Assistentin/HR-Assistent sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Personalwesen mit
• Sie können mit SAP HR umgehen oder möchten es gerne lernen
• Ihnen ist eine hohe Dienstleistungsorientierung wichtig und Sie finden die richtige Balance zwischen Professionalität und Humor
• Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und lieben es, wenn es hektisch zu und her geht
• Sie behalten den Überblick bei hohem Arbeitsvolumen, können Prioritäten setzen und sind trotzdem flexibel
• Sie sind offen für Veränderungen und Sie bringen Verbesserungsvorschläge ein

Was wir bieten

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Tobias Widmer
HR Marketing