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HR-Controller/in (m/w/d) 80-100%
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Publiziert am: 08.05.2024
HR-Controller/in (m/w/d) 80-100%
- Senevita
- Senevita Hauptsitz
- Finanzen, Controlling
- Publiziert: 08.05.2024
Für unseren Hauptsitz in Muri b. Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
HR-Controller/in (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben
- Du baust zusammen mit dem Bereichsleiter Controlling und in enger Absprache mit dem Leiter HR (Chief Talent Officer) ein einheitliches und wertstiftendes gruppenweites HR-Controlling auf und entwickelst dieses kontinuierlich weiter
- Du bist verantwortlich für die Erstellung und Auswertung von HR Kennzahlen und unterstützt hierdurch die gezielte Steuerung unserer Firma
- Du bist im engen Austausch mit dem Leiter HR, um Anforderungen zu definieren und umzusetzen und um deine Analysen zu besprechen
- Du erstellst eigenständig regelmäßige HR-Reports, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen, optimierst dabei kontinuierlich die Prozesse zur Erhebung der Kennzahlen und stellst die konsistente Lieferung von HR-relevanten Daten an verschiedene Stakeholder, u.a. auch an den Mutterkonzern sicher
- Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Budget und Forecasts
- Du bist Teil des Controlling-Teams und unterstützt tatkräftig bei der Umsetzung von datengetriebenen Analysen sowie Projekten und stellst sicher, dass diese standardisiert, automatisiert und effizient funktionieren
Das bringst du mit
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, einen abgeschlossenen Bachelor in Betriebsökonomie oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt und zeichnest Dich durch eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit aus
- Du bist überzeugt, dass die wichtigste Ressource in Dienstleistungsunternehmen die Mitarbeitenden sind – und du trägst mit deiner Arbeit dazu bei, personalstrategische Entscheide basierend auf verlässlichen Grundlagen fällen zu können
- Du bringst Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit und eine hohe Zahlenaffinität ist Teil Deiner DNA – Excel ist für Dich ein wesentliches Arbeitsinstrument, das du virtuos beherrschst
- Dir sind Schnelligkeit, effiziente Prozesse und eine Hands-On Mentalität genauso wichtig wie uns; dabei arbeitest Du zudem strukturiert, genau und selbstständig
- Du kommunizierst sicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten dir
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einbringen und weiterentwickeln können
- Vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Hohe Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit im Home-Office (20%) zu arbeiten
- Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6, bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen)
- Verschiedene Vergünstigungen (Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness, Apotheke usw.)
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
- Romina Sacher
- Junior HR Beraterin
- +41 31 960 99 65
- Stefan Iwainsky
- Bereichsleiter Controlling
- +41 31 960 99 84