Mitarbeitende Betreuungspool - Einsatzmöglichkeit nach Absprache 10-100%

Du suchst eine Tätigkeit, in der du selbst bestimmst, wie oft und wann du arbeitest? Wir haben für dich die flexible Möglichkeit. Wir suchen für unseren Betreuungspool an allen Standorten per sofort oder nach Vereinbarung

Emmen-Rathausen

Wohnen

10% - 100%

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Mitarbeitende Betreuungspool - Einsatzmöglichkeit nach Absprache 10% - 100%

Das erwartet dich |

• Unterstützung unserer Wohngruppen-Teams an den von dir zugesagten Standorten der SSBL
• Begleitung und Betreuung der Klientinnen und Klienten gemäss definierten Leistungen und Tagesabläufen
• Einsatz gemäss deinen agogischen und pflegerischen Stärken in den Wohngruppen
• Dienste nach deinen Bedürfnissen, die sich mit deinem Privatleben vereinbaren lassen

Das bringst du mit |

• Bereits Erfahrungen in der Begleitung und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
• Im Idealfall Ausbildung als FABE / FAGE / Sozialpädagog/-in / Pflegefachfrau/-mann HF
• Grosse Flexibilität, Belastbarkeit und Gelassenheit
• Freude, sich innert kurzer Zeit auf neue Menschen einzulassen
• Hohe Sozialkompetenz und Selbstständigkeit

Das bieten wir dir |

• Flexibler Arbeitsvertrag auf Abruf in gegenseitiger Absprache im Stundenlohn
• Sorgfältige Einarbeitung
• Du bestimmst deine Verfügbarkeit und Ferien selbst
• Keine Verpflichtung, einen angefragten Dienst anzunehmen
• Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Du bist Teil eines dynamischen Teams im Betreuungspool und hast eine erfahrene Führungsperson als direkte Ansprechperson
• Möglichkeit zur Teilnahme an internen Weiterbildungen
• Du profitierst von allen Mitarbeiter-Benefits der SSBL

Benefits

Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei:
Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage

• 14 bezahlte Feiertage
• Kauf von zusätzlichen Ferienwochen möglich
• Gewährung von unbezahltem Urlaub
• Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
• Bezahlter J&S Urlaub

Ferien und Feiertage

Wir fördern und unterstützen dich bei:
• Möglichkeiten zu Ausbildungen auf Sekundär- und Tertiärstufe
• Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
• Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
• Möglichkeiten für Nachholbildung
• Quereinsteigerprogramm
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Weiterbildung

Gesundheitsmanagement
• Kostenloses Früchteangebot
• Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
• Internes Kursangebot

Gesundheit

Personalfürsorge
• Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil

Krankheit und Unfall
• Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung

Personalvorsorge

Vergünstigungen
• Krankenkasse: vergünstigte Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
• Gratis Parkplätze
• Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
• Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
• Günstige Personalzimmer
• Gratis Nutzung von Nextbike
• Rabatt im Geschenkeshop Rathausen
• Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops

Vergünstigungen

Ausbildungszulage
• Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat /Familie

Ausbildungszulagen

Dein Kontakt

Irene Brem
Leiterin HR Services und Business-Partner
Rathausen 2
6032 Emmen041 269 35 16

Das sind wir

Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung. Wir zählen auf 886 Mitarbeitende mit Engagement und höchstem fachlichen Anspruch.Wertvolle Arbeit für wertvolle Menschen
Mehr zu unseren Stärken als Arbeitgeberin und zu den offenen Stellen unter www.ssbl.ch/stellen