Controller (w/m) 80%-100%
Publiziert am: 17.05.2024
Bist du interessiert deine Controllingfähigkeiten im Bereich Healthcare, wie auch Fabrikation einzubringen? Dann freuen wir uns darauf dich kennen zu lernen. Dein Arbeitsort ist Unterseen und auch Bern.
Das kannst du bewirken
- Erstellung von monatlichen Reportings, Analysen, Planvergleichen sowie Hochrechnungen
- Spezialisierung in Kosten-/Segmentsrechnungen inkl. Betreuung von Umlagen und Auswertungen
- Erstellung von Artikel- und Preiskalkulationen gemeinsam mit dem Verkauf
- Weiterentwicklung der Controlling Instrumente und Werteflüsse
- Controlling Kompetenz in bereichsübergreifenden Projekten einbringen
- Controlling Unterstützung in weiteren Konzerngesellschaften
Das bringst du mit
- Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (idealerweise in einem Fabrikationsunternehmen)
- Analytisches, konzeptionelles und umsetzungsorientiertes Denken
- Motivierter, belastbarer und kommunikativer Teamplayer
- Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse: MS Office, Navision, Power BI, SAP
- Deutsch Kenntnisse ausgezeichnet in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
Lohn
- 13. Monatslohn
- Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
Arbeit & Ferien
- 42h-Woche
- Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
- Homeoffice je nach Funktion möglich
- Mind. 25 Tage Ferien
- Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
Pensionskasse
- Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2⁄3 Arbeitgeberin, 1⁄3 Arbeitnehmende
- Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
Mutter- und Vaterschaftsurlaub
- Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
- Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
Weiterbildung
- Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
- Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
Familie & Beruf
- Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
- Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
- Heirats- und Geburtszulagen
Mobilität
- Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
- Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
- Treibstoff-Vergünstigung
Verpflegung
- Personalrestaurant mit attraktiven Preisen
Das gibt es noch obendrauf
- Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
- Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Namensaktien zu Vorzugspreisen
- Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
- Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
- Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
- Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung