Pharma-Assistent (w/m) 40%-80%

Herzlich willkommen in der Zentral Apotheke Heerbrugg – unserem renommierten und traditionsreichen Ankerpunkt für Gesundheit und Wohlbefinden. 3 Gehminuten vom Bahnhof Heerbrugg entfehrnt, umgeben von einer tollen Naturkulisse, bieten wir dir nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines super Teams zu werden. In unserer Apotheke verbinden sich langjährige Erfahrung und moderne pharmazeutische Innovationen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Fixe Arbeitstage bei dieser Stelle sind Mittwoch & Donnerstag ganztags.

Das kannst du bewirken

• Die kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden liegt dir am Herzen – du gibst ihnen jederzeit ein willkommenes Gefühl
• Die Dienstleistungen der Apotheke erbringst du mit viel Geschick und Begeisterung
• Dein Fachwissen teilst du gerne mit dem ganzen Team
• Du unterstützt bei Bedarf auch administrativ und bringst deine Ideen ein

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pharma-Assistent/in oder PTA
• Lehrabgänger sind herzlich willkommen
• Etwas Neues? Dazu sagst du gerne «Ja». Du versprühst gute Laune und willst dich entfalten und weiterentwickeln
• Das Miteinander im Team ist dir wichtig
• Deutsch mindestens Niveau B2

Das bieten wir dir

Lohn

• 13. Monatslohn
• Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

• 42h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
• Homeoffice je nach Funktion möglich
• Mind. 25 Tage Ferien
• Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

• Vorteilhafte Prämienaufteilung: ca. 2⁄3 Arbeitgeberin, 1⁄3 Arbeitnehmende
• Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
• Vaterschaftsurlaub: 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

• Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

• Familienfreundlich: Teilzeitanstellung möglich
• Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
• Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

• Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
• Flottenrabatt: attraktive Konditionen für Personenwagen
• Treibstoff-Vergünstigung

Verpflegung

• Personalrestaurant mit attraktiven Preisen

Das gibt es noch obendrauf

• Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
• Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Namensaktien zu Vorzugspreisen
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel usw.)
• Dienstaltergeschenk: Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
• Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
• Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung