Recruiting Specialist (w/m/d), 80-100 % in Luzern

Das erwartet dich

• Hand in Hand mit den jeweiligen Linienverantwortlichen erarbeitest du erfolgreiche Suchstrategien sowie Kandidatenpools und führst durch den gesamten Rekrutierungsprozess.
• Active Sourcing wird von dir als zusätzliches Hilfsmittel genutzt und du bist für die operative Führung und Weiterentwicklung dieses Bereiches verantwortlich.
• Mit deiner kommunikativen und gewinnenden Art stellst du eine positive «Candidate Experience» sicher.
• Du hast Freude daran, Prozesse eigenständig voranzutreiben, Neues auszuprobieren und trotzdem Bewährtes weiter-hin zu nutzen. Dabei wird auch das Thema «Videowelt» eine wesentliche Rolle spielen.
• Für unsere externen Partner (Dienstleister, Plattformen, Agenturen) bist du die direkte Ansprechperson und du wirkst bei Rekrutierungsanlässen (Events, Messen, etc.) aktiv mit oder initiierst diese.
• Deine Hauptaufgaben im Recruiting werden durch Employer Branding Projekte und Aufgaben bereichert.

Das bringst du mit

• Du bringst mindestens 2 – 3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit.
• Im Idealfall verfügst du bereits über Erfahrung im Bereich Active Sourcing und möchtest dein Wissen und Können weiterhin in dieser Aufgabe einsetzen.
• Du interessierst dich für aktuelle Recruiting Trends und probierst gerne Neues aus.
• Du hast starke kommunikative Fähigkeiten, baust schnell eine Beziehung zu deinem vis-à-vis auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Ansprechpartnern zusammen.
• Du bist ehrgeizig, hast eine hohe Frustrationstoleranz und lässt dein Ziel nicht so schnell aus den Augen.