Abteilungsleiter/in Arbeitsmarkt 80-100%

Vollzeit und Teilzeit bei Etat du canton de Fribourg in Bulle

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Publiziert am: 21.05.2024

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Abteilungsleiter/in Arbeitsmarkt

Beschäftigungsgrad: 80-100% Ort / Bezirk:

Fribourg, CH, Saane, CH

Bewerbungsfrist: 21.06.2024 Datum des Stellenantritts: 01.09.2024 oder nach Vereinbarung Vertragsart: Unbefristeter Vertrag Dienststelle: Amt für den Arbeitsmarkt

Beschäftigungsgrad

80-100%

Ort / Bezirk

Fribourg, CH, Saane

Bewerbungsfrist

21.06.2024

Datum des Stellenantritts

01.09.2024 oder nach Vereinbarung

Vertragsart

Unbefristeter Vertrag

Anstellungsbehörde / Dienststelle / Anstalt

Das Amt für den Arbeitsmarkt (AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Der Arbeitgeber Staat fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld und attraktive Arbeitsbedingungen. Mehr darüber erfahren Sie auf folgender Seite.

Ihre Aufgaben

Verantwortung für ein Team von 16 Mitarbeitenden der Arbeitsinspektion, der Arbeitsmarktüberwachung und des Sektionssekretariats
Koordination der verschiedenen Inspektionen (Arbeitsinspektorat, Arbeitsmarktinspektion, Inspektion AVG und Inspektion im Bereich Schwarzarbeit)
Anwendung der Bundesgesetzgebung im Bereich Massenentlassungen
Leitung des Sekretariats der Kantonalen Kommission für die Beschäftigung und den Arbeitsmarkt (BAMK) und ihrer Büros sowie des Schlichtungs- und Schiedsorgan für kollektive Arbeitsstreitigkeiten
Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung bei der Planung, Koordination und Organisation ihrer Arbeit

Gewünschtes Profil

Fachhochschul-, Universitäts- oder gleichwertige Ausbildung
Ergänzende Ausbildung im Bereich des Rechts oder der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz
Fundierte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnis des Arbeitsmarkts
Grosses Interesse an wirtschaftspolitischen Fragen in Verbindung mit dem Arbeitsrecht
Führungskompetenzen und pädagogische Fähigkeiten
Geschick im Umgang mit Menschen und Organisationstalent
Kommunikationstalent und Verhandlungsgeschick
Beherrschen der gängigen Computerprogramme
Beherrschen der deutschen oder französischen Sprache mit ausgezeichneten Kenntnissen der anderen Sprache

Angaben der Kontaktpersonen

Charles de Reyff Dienstchef charles.dereyff@fr.ch T +41 26 305 97 08

Datum der Stellenausschreibung: 21.05.2024 Referenz: 7923