Teamleiter:in Logistik Kälte -100%

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Pensum

80-100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

• Führen von Ziel- und Leistungsgesprächen (inkl. MAG)
• Personaleinsatz- und Ferienplanung sowie Absenzenmanagement inkl. Einleitung geeigneter Massnahmen
• Bedienen und Überwachen der Anlagen und Systeme (inkl. Störungsbehebung und Nutzung von WinCC, iWACS)
• Entfernen von Ladungssicherungen, Depalettieren, Beschriften von Ladungseinheiten
• Sicherstellung der Gebinderessourcen (ISOTEC, Rollbehälter) und korrekten Palettensortierung gemäss EPAL-Richtlinien

Anforderungen

• Logistikkenntnisse (Ausbildung als Logistiker EFZ oder gleichwertige Grundbildung erwünscht) mit erster Führungserfahrung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Interesse an Automation und Technik
• Bereitschaft zur Schichtarbeit inkl. Wochenenden

Was wir bieten

• Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Irmelina Topalovic
HR Marketing