Associate Partner (m/w/d), 100%

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Associate Partner (m/w/d)

Wer wir sind
Die Continuum AG mit Standorten in St.Gallen, Zürich, Lenzburg sowie Karlsruhe/D, erarbeitet für und
mit Familienunternehmen langfristige tragfähige Lösungen – sei es bei Nachfolgeregelungen, der
Unternehmensentwicklung oder Fragen rund um Familie und Vermögen. Darüber hinaus bieten wir
Weiterbildung und Coaching an. Mit betriebswirtschaftlichem Know-how, menschlichem
Einfühlungsvermögen und fundierter Erfahrung unterstützen wir Familienunternehmen in ihrer
Weiterentwicklung.

Ihre Rolle als Associate Partner
Als Associate Partner spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Sie begleiten
anspruchsvolle Familienunternehmen, die sich im Wandel befinden oder eine Nachfolgeregelung
anstreben. Ihre Kernaufgabe ist es, aktiv den Kontakt zu Unternehmerfamilien und Firmeninhabern
herzustellen und diese durch massgeschneiderte Lösungen zu unterstützen.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Individuelle Beratung und Nachfolgeregelungen: Sie erarbeiten passgenaue Lösungen und
  Projektvorschläge für Unternehmen im Umbruch und begleiten diese bis zur Umsetzung.
• Führung von komplexen Mandaten: Sie übernehmen die Leitung von Projekten, sind inhaltlich
  aktiv eingebunden und sichern höchste Ergebnisqualität.
• Einbindung von Experten: Sie setzen interne Continuum-Experten und externe Spezialisten
  ein, wenn dies notwendig ist, um die bestmöglichen Lösungen für unsere Kunden zu
  entwickeln.

Ihr Profil
Wir suchen einen Macher oder eine Macherin mit betriebswirtschaftlicher oder juristischer Ausbildung
(Master-Abschluss auf Universitätsniveau) und langjähriger Führungserfahrung. Idealerweise verfügen
Sie über umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung komplexer Organisationseinheiten. Sie sind in der
Lage, auf Augenhöhe mit Unternehmern zu kommunizieren und können sowohl in unternehmerische
Herausforderungen als auch in anspruchsvolle zwischenmenschliche Beziehungsverhältnisse
eintauchen.
Zu Ihren Stärken gehören:

• Langjährige Führungserfahrung auf C-Level oder in leitenden Positionen, idealerweise in
  einem Familienunternehmen oder in der Begleitung von Nachfolgeprozessen.
• Fundierte Kenntnisse in Steuer-, Unternehmens- sowie im Ehe- und Erbrecht (von Vorteil).
• Beratungserfahrung im Umgang mit Familienunternehmen und Unternehmerfamilien bei
  Herausforderungen im Zuge von Veränderungen und Nachfolgeregelungen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten ,um sowohl intern als auch extern zu überzeugen und
  nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse.
• Unternehmerisches Denken ,Eigeninitiative und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.

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Was können Sie erwarten?
Sie werden Teil eines Teams, das sich am Ergebnis orientiert und in dem sich jede/r mit viel
Engagement, Selbständigkeit und gegenseitiger Hilfsbereitschaft einbringt. Wir haben eine positive
Arbeitsatmosphäre und legen Wert auf eine offene, lebendige Unternehmens- und
Kommunikationskultur. Unsere Centers of Action befinden sich in St. Gallen, Lenzburg sowie
Karlsruhe/D, wo wir an zentralen Standorten über helle Büros sowie eine moderne Infrastruktur
verfügen. Wir bieten Ihnen ein attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungsmodell und die Chance, mit
Entscheidungsträgern aus Unternehmerfamilien und Familienunternehmen zusammenzuarbeiten
sowie nachhaltige Impulse im Unternehmens- und Familienumfeld zu setzen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Interessiert Sie eine langfristige Tätigkeit in diesem spannenden Umfeld
sowie die Übernahme von Verantwortung? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Be-
werbungsunterlagen mit aktuellem Foto. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihre Ansprechperson
Rolf Brunner | +41 79 601 74 74 | +41 71 220 99 44
rolf.brunner@continuum.ch

www.continuum.ch

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