Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF Schwerpunkt Psychiatrie (Spitex Case ManagerIn Psychiatrie), Pensum nach Wunsch

Wir, die Spitex Pfannenstiel und Teil der Zollinger Stiftung, sind täglich für Menschen in Maur, Zumikon, Fällanden, Egg und Oetwil am See im Einsatz und machen mit Herz und Engagement unsere Region ein Stück lebenswerter.

Bei uns geht es ums echte Miteinander: Wertschätzung, Kollegialität, Offenheit und natürlich fachliche Kompetenz.

Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das dafür sorgt, dass Menschen möglichst lange und selbstbestimmt zuhause bleiben können, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Wir bieten

• Positive Fehlerkultur, offene und wertschätzende Teamkultur
• Regelmässige Team-Events, z.B. Skitag, Apéro, Fondue in Waldhütte, etc.
• Grosse Freiheit und Selbständigkeit beim Planen
• Geregelte Arbeitszeiten, 1x Home Office pro Woche
• Attraktive PK Lösung 60/40
• Treue-Programm
• Gratis Getränke und frische Früchte sowie Vergünstigung bei der Verpflegung
• Regelmässige interne und externe Weiterbildungen
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung 
• Bei Bedarf: moderne Spitex-Fahrzeuge
• Minimum 5 Wochen Ferien, Option auf Ferienkauf und unbezahlten Urlaub

Was Dich erwartet

• Umfassende Begleitung/ Beratung unserer KlientInnen und ihrem Umfeld in allen Vertrags-Gemeinden
• Rolle als fallführende Fachperson, KoordinatorIn, BegleiterIn, Coach oder Ansprechperson
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, FachärztInnen, Kliniken, Behörden und TherapeutInnen
• Leiten von interdisziplinären Gesprächen
• Bedarfsabklärung, Eintritts,- und Austrittsmanagement
• Erstellen der Pflegeplanung und Überwachen der interRAI – CMH-Dokumentation
• Selbstständige Terminplanung und Gestaltung mit den KlientInnen
• Du stellst deine fachliche Ressourcen uns und den KlientInnen zur Verfügung 

Du bringst mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH Psychiatrie
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit insgesamt 100% Pensum im psychiatrischen Setting
• Flexibilität und Humor
• Rollenklarheit und Bewusstheit in den KlientInnen-Beziehungen und -Interaktionen
• Eine professionelle und reflektierte Nähe und Distanz in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Die Grösse der Schnittstelle, die zwischen Nähe und Distanz resultiert, wird stets reflektiert
• Bewusster Umgang mit verschiedene Beratungsformen, z.B. ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert

Wir bieten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann zögere nicht und lerne uns kennen!

Wir freuen uns auf dein vollständiges Bewerbungsdossier.