Microsoft Dynamics 365 Solution Architekt (m/w/d)

Role introduction

Tauche ein in eine Welte voller Möglichkeiten – Deine Mission

• Architektur & Lösungsdesign – Du entwirfst und entwickelst Lösungsarchitekturen für Microsoft Dynamics CRM-Projekte und stellst sicher, dass diese optimal in die IT-Landschaft des Kunden integriert werden.
• Beratung & Technologieauswahl – Du unterstützt unsere Kunden bei der Definition ihrer Anforderungen und der Auswahl geeigneter Technologien, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
• Technologiebewertung & Tools – Du bewertest und wählst die richtigen Technologien und Tools im Microsoft Dynamics 365 CRM-Umfeld aus, um leistungsstarke Lösungen zu gewährleisten.
• Technische Konzepte & Architekturdesigns – Du erstellst Architektur-Blueprints und technische Konzepte, um eine nachhaltige und zukunftsfähige Implementierung sicherzustellen.
• Qualitätsstandards & Best Practices – Du stellst sicher, dass alle entwickelten Lösungen den höchsten Qualitätsstandards und Best Practices entsprechen.
• Pre-Sales & Workshops – Du nimmst aktiv an technischen Diskussionen, Kundenworkshops und Pre-Sales-Prozessen teil, um innovative Lösungen zu präsentieren.

Qualifications

Die Talente und Erfahrungen, die unser Team bereichern werden

• Erfahrung & Qualifikation – Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Fachinformatiker-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Solution Architecture Expertise – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Solution Architecture im Microsoft Dynamics CRM-Umfeld.
• Technisches Know-how – Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und -architektur für Microsoft Dynamics CRM.
• CRM-Module & Schnittstellen – Übergreifende Kenntnisse der verschiedenen CRM-Module und der Architektur von Schnittstellentechnologien.
• Cloud-Technologien – Erfahrung mit Microsoft Azure und Cloud-Technologien.
• Sprachkenntnisse – Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1).

Benefits & about HSO

Dein Plus, wenn du bei HSO arbeitest

• Hybrid Workforce – Flexibles Arbeiten ohne feste Kernarbeitszeiten: vor Ort beim Kunden, im Homeoffice oder in unserem Office. 40 Stunden Woche und 5 Wochen Ferien.
• Onboarding@HSO eine umfassende Onboarding Woche in unserem Office in Winterthur, um dich optimal auf deinen Start vorzubereiten und dein Team kennenzulernen.
• Learning & Growth – Weiterbildung durch die HSO Academy, externe Schulungen und einen individuellen Karrierepfad.
• Team Spirit – Eine vertrauensvolle, wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, attraktive Firmenevents, tolle Geschenke zu Geburtstagen und Weihnachten.
• Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket, das deine Leistungen belohnt, sowie eine zukunftssichere betriebliche Altersvorsorge

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