Rechtsanwältin/Rechtsanwalt -100%

Ihre Aufgaben

• Beratung von nationalen und internationalen Kunden im Gesellschafts- und Vertragsrecht:

–    Beratung und Begleitung von Gründungen, Umstrukturierungen, Liquidationen und Verfahren nach FusG

–    Erstellung und Nachführung aller notwendigen Dokumente im Gesellschaftsrecht

–    Ausarbeitung von Verträgen jeglicher Art

• • Umfassende Vorsorge-, Nachlass- und Erbschaftsplanung für nationale und internationale Kunden:

–    Ausarbeitung von Vorsorgeaufträgen, Ehe- und Erbverträgen, Testamenten sowie Abwick­lung von Willensvollstreckermandaten

• • Beratung von nationalen und internationalen Kunden in den Bereichen Arbeits- und Ausländerrecht:

–    Ausarbeitung von Arbeitsverträgen und Mitarbeiterreglementen

–    Einholung von diversen arbeitsrechtlichen und anderen Bewilligungen

–    Beratung in sämtlichen Arbeitsrechtsfragen wie Kündigung, Arbeitszeugnis, Lohnfortzahlung und Arbeitszeiterfassung usw.

–    Beratung in Sozialversicherungsfragen

• Begleitung von Nachfolgelösungen und M&A-Transaktionen in interdisziplinären Teams mit Unternehmens- und Steuerberatern
• Aktiver Auftritt und Bearbeitung des regionalen Marktes

Ihr Profil

• Ausbildung als Rechtsanwalt und idealerweise Urkundsperson des Kantons Schwyz
• Erste Erfahrung als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt in einer Anwaltskanzlei oder Beratungsgesellschaft
• Sie sind stilsicher in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse
• Sie arbeiten selbständig, präzise, exakt und koordiniert und sind belastbar
• Sie schätzen den Kontakt zu Menschen, haben Freude an der Beziehungspflege und überzeu­gen mit guter Kommunikationsfähigkeit und haben eine Affinität für die Beratung

Das dürfen Sie erwarten

Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office. Hybrides Arbeitsmodell Aus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt. Unterstützung bei Aus- und
Weiterbildung Stunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder. Kompensation von
Überstunden/-zeit Kein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz.
So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten. Kostenlose Parkplätze
direkt vor Ort Die Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst. Überdurchschnittliche
Sozialleistungen Alle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen. Zusatz-Bonus Wir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell. Team- und Firmenevents Wertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres. Gesten der Wertschätzung Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert. Kontinuierlicher
Verbesserungsprozess Lernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten. Unterwegs zum halben
Preis Wir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt. MATTIG ACADEMY Unser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität. E-Auto für geschäftliche
Fahrten

Werden Sie Teil unseres Teams – senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier.

Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Claudia Mattig Tel +41 (0)41 819 54 00. 

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