Grundbuchverwalter-Stellvertreterin / Grundbuchverwalter-Stellvertreter (Notariatsperson) 80-100% im Grundbuchamt Region Maloja in St. Moritz, per sofort oder nach Vereinbarung

Grundbuchverwalter-Stellvertreterin / Grundbuchverwalter-Stellvertreter (Notariatsperson)

31.08.2026

Das Grundbuchamt der Region Maloja in St. Moritz ist für alle Grundbuchgeschäfte im Oberengadin und Bergell zuständig. Es sorgt dafür, dass Eigentumsverhältnisse an Grundstücken rechtssicher dokumentiert und die Interessen unserer Kundinnen und Kunden kompetent, zuverlässig und serviceorientiert wahrgenommen werden.  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Grundbuchverwalter-Stellvertreterin / Grundbuchverwalter-Stellvertreter (Notariatsperson) 80-100% Ihre Aufgaben⦁ Führung des Grundbuches und Verarbeitung der Geschäfte ⦁ Abwicklung des gesamten Vertragswesens inkl. Beratung der Kunden, Beurkundung der Rechtsgeschäfte und Beglaubigungen (Grundbuchnotariat) Ihr Profil⦁ Grundbuchverwalter-Patent oder gleichwertiges Diplom (z.B. Notariats-Patent)⦁ Verhandlungsgeschick⦁ Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit⦁ Sorgfältige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ⦁ Stilsicherer schriftlicher und mündlicher Ausdruck sowie sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse Unser Angebot⦁ Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit⦁ Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung ⦁ Ein engagiertes und wertschätzendes Team⦁ Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen ⦁ Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen des Oberengadins Für Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Grundbuchamtes, Kerstin Wehrmann, Tel. 081 552 53 60, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier an kerstin-wehrmann@regio-maloja.ch.  Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 

Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten

Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien, Dienstaltersurlaub und der Möglichkeit, bis zu zwei zusätzliche Ferienwochen "einzukaufen"

Attraktive Lohn- und Sozialleistungen, u.a. 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und private Unfallversicherung

Möglichkeit, die Zukunft der Region Maloja mitzugestalten