Grundbuchverwalter-Stellvertreterin / Grundbuchverwalter-Stellvertreter (Notariatsperson) 80-100% im Grundbuchamt Region Maloja in St. Moritz, per sofort oder nach Vereinbarung

Grundbuchverwalter-Stellvertreterin / Grundbuchverwalter-Stellvertreter (Notariatsperson)

01.09.2025

Das Grundbuchamt der Region Maloja mit dem Büro in St. Moritz ist für sämtliche Grundbuchgeschäfte im Oberengadin und im Bergell zuständig. Wir schaffen klare Verhältnisse, damit jeder weiss, wem welche Immobilie gehört. Arbeiten Sie gerne exakt und sind interessiert an rechtlichen Fragen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen. Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als Grundbuchverwalter-Stellvertreterin / Grundbuchverwalter-Stellvertreter(Notariatsperson) 80-100% Ihre Aufgaben- Führung des Grundbuches und Verarbeitung der Geschäfte- Abwicklung des gesamten Vertragswesens inkl. Beratung der Kunden, Beurkundung der Rechtsgeschäfte und Beglaubigungen (Grundbuchnotariat) Ihr Profil- Grundbuchverwalter-Patent oder gleichwertiges Diplom (z.B. Notariats-Patent)- Verhandlungsgeschick- klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise- Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit- selbständige, zuverlässige und motivierte Arbeitsweise- sehr gute deutsche, von Vorteil auch italienische Sprachkenntnisse Unser Angebot- vielseitige, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsgebiet- zeitgemässe Anstellungsbedingungen im Rahmen des Personalgesetzes der Region Maloja Nähere Angaben zu dieser Stelle erhalten Sie von der Stellenleiterin Kerstin Wehrmann, Tel. 081 552 53 60. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihr Bewerbungsdossier per E-Mail an die Geschäftsstelle der Region Maloja, info@regio-maloja.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten

Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern

Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien, Dienstaltersurlaub und der Möglichkeit, bis zu zwei zusätzliche Ferienwochen "einzukaufen"

Attraktive Lohn- und Sozialleistungen, u.a. 100% Lohnfortzahlung bei Krankheit und private Unfallversicherung

Möglichkeit, die Zukunft der Region Maloja mitzugestalten