Ass. Front Office Manager (a) 100% Eintritt nach Vereinbarung

Ihr Aufgabenbereich lautet:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für die Position des Assistant Front Office Managers.

• Gemeinsam mit dem Front Office Manager und Ihrem Team übernehmen Sie eine zentrale Gastgeberrolle am Front Office und sorgen für unvergessliche Aufenthalte unserer anspruchsvollen Gäste
• Operative und administrative Führung des Front Office in allen Schichten in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager
• Professionelle, pro-aktiver sowie individueller Service ist für Sie nicht nur ein Anspruch, sondern gelebte Leidenschaft. Sie tragen aktiv zur konstant hohen Gästezufriedenheit unter Einhaltung der LQA Standrads bei
• Budgetverantwortung ist Ihnen vertraut. Sie arbeiten vorausschauend, verantwortungs- und kostenbewusst und haben Forecasts und Kennzahlen stets im Blick
• Sie übernehmen Mitverantwortung in der Debitorenverwaltung sowie bei der Bearbeitung von Kommissionen
• Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise machen Sie zu einer wertvollen Stütze für das gesamte Team
• Controlling ist für Sie kein Fremdwort: Vorausschauend und kostenbewusst behalten Sie mitverantwortlich stets die Budgets und Forecasts im Auge
• Mitverantwortung in der Debitorenverwaltung sowie Kommissionsbearbeitung
• Das Team profitiert von Ihrem Organisationstalent und Ihrem verantwortungsvollem Handeln

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, idealerweise mit Erfahrung in gleichwertigen Positionen in Fünfsterne-Hotels
• Durch Ihre natürliche Herzlichkeit und Authentizität schaffen Sie eine positive Atmosphäre für Gäste und Team
• Fokus auf das Front Office, ausgeprägter Dienstleistungsgedanke, Leidenschaft und Zielorientierung
• Soziale und kommunikative Kompetenz
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Gepflegtes Erscheinungsbild sowie Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit

Kontaktperson

Frau Lea Aeschbacher
Human Resources Coordinator
Tel +41 33 828 26 78
E-Mail hr@victoria-jungfrau.ch

Wir bieten

• Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
  Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
• Betriebliche Altersvorsorge
  Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
• Gesundheitsförderung
  Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
• Weiterbildungsmöglichkeiten
  Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
• Mitarbeiterrabatte
  Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
• Unterkunft für Mitarbeitende
  Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel
• Parkplatz
  Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen