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Logentournant (a) 100% ab sofort oder nach Vereinbarung

Dieses Inserat haben wir auf www.victoria-jungfrau.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Publiziert am: 11.06.2025

Ihr Aufgabenbereich lautet:

Zur Unterstützung unseres Concierge-Teams suchen wir eine/n Logentournant 100% ab sofort oder nach Vereinbarung:

  • Herzlicher Empfang und Verabschiedung unserer internationalen Gäste
  • Effizienter und aufmerksamer Gepäck- und Parkservice inklusive Valet Parking
  • Bedienung der Telefonzentrale und Koordination der E-Mails
  • Überwachung des Gebäudeleitsystems und der Brandmeldeanlage
  • Organisation und Durchführung von Shuttlefahrten, Besorgungen und Botengängen
  • Unterstützung bei der Gästeinformation und Betreuung während des Aufenthalts
  • Organisation von Limousinen- und Transferservices, Babysitterdiensten und Concierge-Leistungen
  • Sauberkeit und Ordnung im Eingangs- und Hallenbereich sowie im Gästebereich
  • Verantwortung für Hotelautos: Reinigung, Betanken, Koordination
  • Ablösung des Nacht-Concierge inkl. Weckaufträge, Nachtkontrollen und Rapport (Ferienvertretung)
  • Aktive Mitarbeit bei internen Abläufen (z. B. Postdienst, Saalbeschriftungen, Garderobe, Kontrollgänge)

Ihr Profil:

  • Erfahrung im Gästeservice oder in einer ähnlichen Funktion von Vorteil
  • Führerschein Kategorie B zwingend
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)
  • Selbständige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und ein gepflegtes Erscheinungsbild
  • Interesse an der Region, den Angeboten im Haus und Begeisterung für den Beruf
  • Bereitschaft zu Schicht-, Nacht- und Wochenendarbeit

Kontaktperson

Frau Lea Aeschbacher
Human Resources Coordinator
Tel +41 33 828 26 78
E-Mail hr@victoria-jungfrau.ch

Wir bieten

  • Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug
    Mitarbeiter-Restaurant mit Produktverrechnung nach persönlichem Verbrauch
  • Betriebliche Altersvorsorge
    Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
  • Gesundheitsförderung
    Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
    Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
  • Mitarbeiterrabatte
    Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
  • Unterkunft für Mitarbeitende
    Die Unterkunft befindet sich in unmittelbarer Nähe zum Hotel
  • Parkplatz
    Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen

Ansprechpartner und Firma

Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG

Bern

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