Assistentin oder Assistent Gesundheit und Soziales EBA 40 - 80%

Du suchst eine sinnvolle Tätigkeit mit Abwechslung, Eigenverantwortung und Wertschätzung? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Pflege aktiv mit! Bei uns übernimmst du Verantwortung für Klienten und Klientinnen, arbeitest selbstständig und kannst deine Fachkompetenz gezielt einsetzen.

Deine Aufgaben – vielseitig & sinnstiftend:

• Grundpflege: Unterstützung bei der Körperpflege (z. B. Waschen, Duschen, Ankleiden), Mobilität (z. B. Transfer, Gehhilfen) und Nahrungsaufnahme (z. B. Hilfe beim Essen).
• Behandlungspflege: Messen von Vitalzeichen und Medikamentenverabreichung
• Hauswirtschaft: Unterstützung bei alltäglichen Tätigkeiten wie Einkaufen, Wäsche waschen und Reinigung.
• Beobachtung und Dokumentation: Beobachten des Gesundheitszustands der Klienten und Klientinnen, Dokumentation von Auffälligkeiten und Weitergabe an Fachpersonen.
• Zusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit Dipl. Pflegefachpersonen HF

Das bringst du mit:

• Ausbildung Assistenz Gesundheit und Soziales EBA
• Erfahrung in der ambulanten oder stationären Pflege 
• Führerausweis der Kategorie B und eigenes Auto zwingend 
• Freude an Verantwortung und selbstständigem Arbeiten
• Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist
• Sicheres und wertschätzendes Auftreten

Das bieten wir dir:

Attraktive Arbeitsbedingungen

• Flexibilität durch Teilzeitmöglichkeiten und reduzierter Wochenarbeitszeit (40h bei 100%)
• Eigenverantwortung durch selbstständiges Arbeiten 
• Abwechslungsreiche Tätigkeit durch vielfältige Einsätze in unterschiedlichen Haushalten
• 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien

Finanzielle Vorteile

• Beteiligung an Weiterbildungen & Spezialisierungen
• Dienstaltersgeschenk bereits ab 5 Jahren
• Präsenzbonus; Monatlicher Präsenzbonus gemäss deinem Anstellungspensum wenn keine unerwarteter Absenz eintrifft
• BVG-Anteil: 55% Arbeitgeber, 45% Arbeitnehmer

Weiterbildung & Karrierechancen

• Interne & externe Schulungen
• Entwicklungsmöglichkeiten – z. B. Aufstieg zur Teamleitung oder Fachverantwortung

Gesundheit & Work-Life-Balance

• Externe Mitarbeiterberatung
• Arbeiten in der Region – kein langer Arbeitsweg

Team & Unternehmenskultur

• Familiäre & wertschätzende Teamkultur
• Kleine Aufmerksamkeiten zum Geburtstag, Ostern und Weihnachten
• gelebte Du-Kultur bereits ab dem Bewerbungsprozess (du darfst uns gerne per du anschreiben😊)
• Regelmässige Team-Events & Austausch
• Sinnstiftende Arbeit 

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!