Projektleiter:in EVU-Betrieb in Kreuzlingen

Wir, die NEGXT AG, sind die führende Partnerin für Netz- und Gebäudetechnik in der Ostschweiz. Im Zuge unserer Expansion suchen wir Dich als

Projektleiter:in EVU-Betrieb 80 % - 100 %

Was Du bei uns bewegst.

Du bist eine zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, Partner und das interne Team – insbesondere für Elektroversorgungsunternehmen (EVU) und deren Netzanschlusskunden. In Deiner Rolle als Projektleitung beurteilst Du Bau-, Netzanschluss- und Photovoltaik-Gesuche kompetent und zuverlässig. Die Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Netzintegration von Energieerzeugungsanlagen gehört zu Deinem spannenden Arbeitsalltag. Du koordinierst die Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben im Kontext der Energiewende und stellst so einen reibungslosen Projektablauf sicher. Die Zusammenstellung sowie die Abrechnung unserer Dienstleistungsprodukte vervollständigen Dein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Was Du mitbringst.

Deinen Abschluss als Elektroprojektleiter/-in Installation und Sicherheit bzw. Elektrosicherheitsberater (oder höher) hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du konntest bereits Berufserfahrung im Bereich Photovoltaik und NIV-Schlusskontrollen sammeln. Dein hohes Qualitätsbewusstsein sowie Deine exakte Arbeitsweise erleichtern Dir den Arbeitsalltag auf allen Ebenen. Du siehst Dich ebenso in der Rolle des Dienstleisters als auch in derjenigen des Teamplayers. Der Umgang mit Kunden liegt Dir im Blut, und Du legst hohen Wert auf eine aktive und positive Kommunikation.

Was Du von uns erwarten darfst.

Du willst persönlich und fachlich weiterkommen? Wir bieten Dir eine Tätigkeit mit Freiraum dafür. Auf Dich wartet ein kollegiales Team und eine dynamische Energiebranche – das Rückgrat unserer Gesellschaft und des wirtschaftlichen Erfolgs. Vertrauen, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Eigenschaften, die in einem partnerschaftlichen Miteinander bei NEGXT gegenseitig gelebt werden. Du kannst Dich bei uns auf gesellige Teamevents und weitere Fringe Benefits freuen.

“ Wenn Du Teil eines erfolgreichen Teams werden willst und bereit bist für den NEGXT Step, dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. ”Melanie WeberHR GeneralistinJetzt bewerben.

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Dein Weg zu uns.

1

Kennenlernen.

Deine Bewerbung hat uns neugierig gemacht, darum laden wir Dich zu einem ersten Gespräch ein. Für ein unkompliziertes Kennenlernen. Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen und gehen auch auf die Jobanforderungen ein. Wenn Du in unser Team und zu unseren Werten passt, und Du es Dir auch vorstellen kannst, laden wir Dich zu einem Fachgespräch ein.

2

Fachgespräch.

In einem zweiten Gespräch erhältst Du alle Informationen zum Stellenprofil und den Rahmenbedingungen: Was genau Deine Aufgaben sind, was wir von Dir erwarten, und wie Du Dich bei uns weiterentwickeln kannst, welche Fringe Benefits wir Dir bieten. Und Du lernst Dein zukünftiges Team sowie Deinen Arbeitsplatz kennen.

3

Handschlag.

Du passt als Mensch perfekt in unser Team und bringst die geforderten Kompetenzen mit. Bei einem dritten Meeting klären wir zusammen die letzten offenen Fragen. Wir sind uns einig. Und Du unterschreibst den Arbeitsvertrag.

4

Arbeitsbeginn.

Dein erster Arbeitstag. Herzlich willkommen bei der NEGXT AG! Du lernst das ganze Team kennen und erhältst einen detaillierten Einarbeitungsplan. Dein Pate – eine Kollegin oder ein Kollege aus Deinem Team – wird Dich in den ersten Tagen eng begleiten, damit Du Dich schnell zurechtfindest und gut einlebst.

Hast Du Fragen zum Jobprofil?

Matthias JäggiLeiter EVU-Betrieb+41 71 677 26 23