Mitarbeiter Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Mechanik (m/w/d)

Rheinmetall Air Defence AG in Zürich

Ref.-Nr.:  CH00861

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

shareOntwittershareOnlinkedInshareOnxingWOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortlich für das Fehler- und Schnittstellenmanagement bei Abweichungen
• Interne Anlaufstelle bei Qualitätsfragen
• Eruieren von Schwachstellen
• Korrektiv- oder Verbesserungsmassnahmen definieren und diese einfordern
• Überwachung und Koordination von Fehlermeldungen und Massnahmen
• Erstellen von Qualitätsmeldungen sowie Koordination und Überwachung der Massnahmen
• Lagerbestand beziehen und prüfen

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene technische Berufslehre mit idealerweise zusätzlicher Ausbildung in der Qualitätssicherung (QS)
• Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion
• Gute Kenntnisse der Methoden und Verfahren der Qualitätssicherung
• Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP Q- Modul)
• Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015, von Vorteil EN9100
• Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

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Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

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Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

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