Sales Agent (Freelancer) indirect EWS (Elektroinstallation)

Die Eaton Industries II GmbH ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Energiemanagement und engagiert sich dafür, die Lebensqualität und die Umwelt durch innovative Technologien zu verbessern. Aktuell suchen wir motivierte und selbstständig arbeitende Vertriebsagenten / Handelsvertreter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Schweizer Markt. 
Diese Position konzentriert sich auf den indirekten Vertrieb im Bereich der Elektroinstallation und beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit Elektrikern und verwandten Fachkräften.   

Ihre Aufgaben:

• Regelmäßige Kundenbetreuung (z. B. Elektriker, kleine Schaltschrankbauer, Schulen, Bildungseinrichtungen, xComfort-Kompetenzpartner) – sowohl virtuell als auch persönlich – mit dem Ziel, Eaton-Produkte und -Lösungen erfolgreich zu platzieren
• Betreuung, Beratung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung und Aufbau neuer Kunden
• Durchführung von Produktpräsentationen und Produktschulungen bei Kunden und auf Veranstaltungen
• Nachverfolgung und Betreuung kundenspezifischer Projekte
• Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie mit Ansprechpartnern im Elektrogroßhandel

Um erfolgreich zu sein, bringen Sie idealerweise Folgendes mit:

• Nachweisliche Vertriebserfahrung, vorzugsweise im elektrotechnischen oder technischen Bereich
• Fundierte Kenntnisse des Marktes für Elektroinstallationen in der Schweiz

Skills:

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
• Selbstmotivation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und unternehmerisch zu arbeiten
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Französisch oder Italienisch sind von Vorteil
• Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.