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Fachfrau/- mann Gesundheit 50-60% (Spitex)
Teilzeit bei KZU Kompetenzzentrum Pflege und Gesundheit in Winkel
Dieses Inserat haben wir auf jobs.kzu.swiss gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Publiziert am: 13.08.2025
Mit Herz und Kompetenz für unsere Kundinnen und Kunden in Winkel
Sie möchten Menschen dort unterstützen, wo sie sich am wohlsten fühlen, in ihrem eigenen Zuhause? Bei uns gestalten Sie Ihre Einsätze in der Gemeinde Winkel mit den Ortsteilen Rüti und Seeb aktiv mit. Wir legen grossen Wert auf eine sorgfältige Einsatzplanung, die individuelle Wünsche berücksichtigt, und auf genügend Zeit, um Pflege mit Qualität, Empathie und Respekt zu gewährleisten.
Mitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageDienstaltersgeschenk
Dienstaltersgeschenk von 3 Wochen Ferien oder Anteil des Jahreslohnes ab 10-jährigem DienstjubiläumFlex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Nachtzuschlag
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für NachtdiensteGleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder
Sie möchten Menschen dort unterstützen, wo sie sich am wohlsten fühlen, in ihrem eigenen Zuhause? Bei uns gestalten Sie Ihre Einsätze in der Gemeinde Winkel mit den Ortsteilen Rüti und Seeb aktiv mit. Wir legen grossen Wert auf eine sorgfältige Einsatzplanung, die individuelle Wünsche berücksichtigt, und auf genügend Zeit, um Pflege mit Qualität, Empathie und Respekt zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
- Selbstständige und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung der Kunden/-innen zuhause
- Pflegeprozesse aktiv mitgestalten und diese in der Pflegedokumentation abbilden
- Führen der Dokumentation und der Leistungserfassung
- Gemeinsam mit Pflegefachperson zuständig für das Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ bzw. Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder ein entsprechendes vom SRK anerkanntes ausländisches Diplom
- Interesse an der Pflege von Menschen mit Behinderungen im Spitex-Umfeld
- Dienstleistungs- und personenorientiertes Handeln und Arbeiten
- Selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert
- Führerausweis Kat. B
Wir bieten
Nebst einem vielseitigen Tätigkeitsumfeld bei einem fortschrittlichen Arbeitgeber bieten wir eigene Kindertagesstätten sowie Vergünstigungen in unseren Personalrestaurants. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie z.B. einer überobligatorischen Pensionskasse (60/40), einer privaten Unfallversicherung weltweit, 20% Rabatt auf Reka-Geld, mind. 25 Ferientage und zwei zusätzliche Jokertage im Jahr, subventionierte Parkplätze, um nur einige davon zu nennen. UrlaubMitarbeitende haben je nach Alter Anrecht auf 25 bis 35 Tage Urlaub sowie auf zwei JokertageDienstaltersgeschenk
Dienstaltersgeschenk von 3 Wochen Ferien oder Anteil des Jahreslohnes ab 10-jährigem DienstjubiläumFlex-Prämie
Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Prämie belohntReka-Geld
20% Rabatt auf Reka-Geld (max. CHF 1'000 pro Jahr) für ÖV, Benzin, Reisen usw.Nachtzuschlag
Grosszügige Zuschläge für Inkonvenienzen und zusätzlich 20% Zeitzuschlag für NachtdiensteGleichheit
Wir stehen für Chancengleichheit, Diversität und LohngleichheitParkplätze
An allen Standorten stehen genügend subventionierte Parkplätze zur Verfügung (max. CHF 30.-/Monat)Früchte / Wasser
Wasser, Mineral und Früchte stehen allen Mitarbeitenden gratis zur VerfügungCare Management
Wir unterstützen Mitarbeitende in schwierigen und unvorhergesehenen LebenslagenAusbildungsbetrieb
Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb für Lernende und Studierende verschiedener BerufsgruppenSozialleistungen
Überobl. Pensionskasse (60/40), private Unfallversicherung weltweit und Lohnfortzahlung 100%Elternurlaub
Wir zahlen 100% Mutterschaftsurlaub für 16 Wochen und 100% Vaterschaftsurlaub für 4 WochenBetreuungstage Angehörige
Wir gewähren bezahlte Betreuungstage für Angehörige und Kinder

