Software Engineer Testframeworks (all) 80-100%

Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings mitgestalten? Damit wir auch in Zukunft auf höchstem technischen Niveau entwickeln können, bauen wir auf moderne Methoden, Automatisierung und innovative Technologien. Die Abteilung Technology & Dev Excellence legt dafür das Fundament: Wir schaffen Standards, entwickeln Frameworks und unterstützen unsere Teams dabei, schneller, effizienter und qualitätsbewusst zu arbeiten.
Du entwickelst die Testautomatisierungs-Frameworks, die unsere Softwarequalität absichern und unsere Entwicklungsprozesse beschleunigen.

Du begeisterst dich für...

• die Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit den neuesten Technologien wie Kubernetes, AI, Microservices und Cloud
• die Unterstützung der Entwicklungsteams, ihre Tests mithilfe von Testautomatisierungs-Frameworks zu automatisieren
• das Integrieren dieser Tests in die CI/CD-Pipelines
• die Tätigkeit als zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um die Testautomatisierung

Du begeisterst uns...

• mit einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mehrjährigen Berufserfahrung mit entsprechender Weiterbildung
• durch deine Erfahrung in der Testautomation mit und beherrscht JavaScript.
• mit deinen Kenntnissen in Kubernetes, idealerweise in einer Openshift- oder AWS-Umgebung
• als routinierter Nuter von Jira X-Ray und mit GitLab
• umso, wenn du zusätzlich Erfahrung mit Grafana, K6 oder Playwright mitbringst
• mit deinen Sprachkenntnissen in Deutsch oder Englisch auf Niveau C1 (Erstsprache) und mindestens B1 in der jeweils anderen Sprache

Erlebe eine Arbeitsatmosphäre, die Raum für Kreativität und Innovation bietet sowie den Austausch von Ideen und Perspektiven fördert.

Wir bieten

Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, einen Fitnessraum (Lenzburg), das Halbtax Abonnement und vergünstigter Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next

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Merkurstrasse 6
5600 Lenzburg

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