Fachexperten / Projektleiter (m/w/d) für Softwareeinführungsprojekte (80-100%)

Wir suchen Fach­experten/ Projekt­leiter (m/w/d) für Software­einführungs­projekte (80-100%) in Olten

• die unsere Kunden im Bus- und Tram­bereich von der Anforderungs­analyse bis zum System­einsatz begleiten, beraten und unterstützen
• die langfristig als öV-Experten komplexe und anspruchs­volle IT-Projekte fachlich steuern und mitgestalten wollen
• die Software-Systeme verstehen und Informatik sowie öffentlichen Verkehr spannend finden

Deine Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden Konzepte für den optimalen Einsatz und Betrieb von IVU-Software­lösungen in Verkehrs­betrieben aller Art
• Du berätst unsere Kunden und gestaltest mit ihnen die Neu­ausrichtung ihrer Prozesse, insbesondere mit unseren Software­produkten für den Planungs- und Dispositions­bereich
• Du führst gemeinsam mit unseren Kunden die IVU-Software­produkte ein und stellst deren Betrieb sicher – neben klassischen Projekt­leiter­aufgaben gehören bspw. die Konfiguration der Standard-Software und die Durchführung von Schulungen zu Deinen Aufgaben
• Du erarbeitest und analysierst im Dialog mit unseren Kunden, dem Produkt­management und den Entwicklungs­teams die Anforderungen an unsere Software­produkte und stimmst Lösungen ab
• Du unterstützt bei der Erstellung komplexer Angebote oder Angebots­teile zeit- und qualitäts­gerecht

Dein Profil

• Du hast ein Studium in Verkehrs­ingenieur­wesen, Informatik, Wirtschafts­ingenieur­wesen oder einer verwandten Natur­wissenschaft abgeschlossen und/oder bringst relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit
• Du bist IT-affin und hast Spass an komplexen Systemen
• Du bist kommunikativ stark und hast einen hohen Anspruch an die Qualität Deiner Arbeit
• Du hast eine analytische und strukturiert-technische Denkweise und willst Dich gut in der komplexen Welt des öV Schweiz zurecht­finden

Dich erwarten bei uns nebst einer familiären Arbeits­atmosphäre

• eine 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten, Home Office möglich
• 6 Wochen Ferien pro Jahr sowie attraktive, individuelle Aus- und Weiter­bildungs­möglich­keiten
• ein General­abonnement der 2. Klasse für die ganze Schweiz
• hilfsbereite, motivierte Teams mit offenen Türen und flachen Hierarchien
• ein Buddy-System sowie ein Einarbeitungs­programm für einen guten Einstieg
• aufgestellte Kollegen/innen, die gerne auch mal gemeinsam ein „Töggeli-Turnier“ oder ein Feier­abend­bier veranstalten. Teamspirit und das gemeinsame Feiern an Teamevents, Sommer-/Winterfesten, bei einem zMittag, Glace oder Apéro sind bei uns eher die Regel als die Ausnahme.

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