Pflegehilfe 60-100%

Der Verein Institut Menzingen führt im Auftrag der Schweizer Provinz der Schwestern vom Heiligen Kreuz Menzingen deren operativen Geschäfte. Dazu zählen unter anderem die Leitung des eigenen Pflegeheims St. Franziskus mit verschiedenen Gesundheitsan­geboten sowie der Unterhalt und die Betreuung von Immobilien und Anlagen. Die Schwestern­gemeinschaft vom Heiligen Kreuz wurde 1844 in Menzingen gegründet und ist heute in mehreren Kontinenten der Welt vertreten. Zur Provinz Schweiz zählen zurzeit rund 135 Schwestern, die meisten leben in Menzingen. 

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als

Pflegehilfe 60-100%

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Fachpersonals in der Pflege und Betreuung
• Gewissenhafte Ausführung der vorgegebenen pflegerischen Aufgaben
• Übernahme von hauswirtschaftlichen Aufgaben im Rahmen des Pflegealltags
• Arbeit mit der elektronischen Pflegedokumentation

Ihr Profil:

• Freude und Interesse an der Arbeit mit betagten Menschen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Abgeschlossener Lehrgang als Pflegehelfer/in SRK und einige Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege von Vorteil
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Engagierte, flexible und hilfsbereite Persönlichkeit

Wir bieten:

• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem klösterlichen Umfeld
• Motiviertes Team und angenehmes, wertschätzendes Arbeitsklima
• Wochenendzulagen, Prämie für kurzfristiges Einspringen, Beteiligung ÖV-Billett, Gratis-Parkplätze, Vergünstigung Reka
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Institut Menzingen, Personalabteilung, Hauptstrasse 11, 6313 Menzingen,
oder per E-Mail an personal@institut-menzingen.ch

Für weitere Auskünfte können Sie sich gerne an Frau Sanja Andrejic, Pflegedienstleiterin St. Franziskus (Telefon 041 757 44 44), wenden.

Bewerben E-Mail

Benefits

Reduzierte Arbeitszeiten

Teilzeitanstellungen für Männer und Frauen sowie in Führungsfunktionen möglich

Individuelle Diensteinteilung

Bei der Diensteinteilung und der Planung werden nach Möglichkeit die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden berücksichtigt.

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag (im Nachtdienst sind alle Pausen bezahlt)

Ferien Plus

5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden, 6 Wochen Ferien ab dem 60. Altersjahr / Abgeltung Umkleidezeit mit zwei zusätzlichen Frei-Tagen entsprechend dem Beschäftigungsgrad

Lohn und Boni

13. Monatslohn jeweils im November ausbezahlt

Zulagen / Spesen

Zulagen für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Nachtarbeit und Pikettdienst

Prämien

Prämie für kurzfristiges Einspringen/Diensttausch

Sozialversicherungen Plus

Arbeitgeber übernimmt 100% der Prämien für die Krankentaggeldversicherung und 50% der Prämien für die Nichtberufsunfallversicherung

Aus- und Weiterbildung

Förderung von gezielter Fort- und Weiterbildung gemäss Weiterbildungsreglement, Organisation von internen Kursen zu ausgewählten Themen

Förderung Mitarbeitende

Wir sind eine lernende Organisation und ein Ausbildungsbetrieb. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Als Arbeitgeber fördern wir die Erweiterung und Vertiefung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub (ab 2 Jahren Dienstdauer) und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub jeweils bei voller Lohnfortzahlung

Kinderzulagen Plus

Zusätzliche Familienzulage des Arbeitgebers nach Beschäftigungsgrad

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub gemäss individueller Absprache

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle 5 Minuten entfernt, ca. 20 Minuten mit Bus zum Bahnhof Zug

Beteiligung ÖV-Abonnemente

Beitrag an ein persönliches Jahresabonnement (ohne Halbtax)

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze beim Haus

Kantine

Im Pflegeheim St. Franziskus kann ein vergünstigtes Mittagessen bezogen werden.

Mitgestaltung

Mitarbeitende können im Rahmen ihrer Aufgabe aktiv an der Weiterentwicklung der Institution mitgestalten und sich in verschiedenen Projekt- und Fachgruppen engagieren.

Geschenke

Saisonale Geschenke, Geschenke bei runden Geburtstagen, Geburten, Hochzeiten, Lehr- und Studienabschlüssen.

Dienstjubiläum

Dienstaltersgeschenk alle 5 Jahre, ab 5 Jahren / wahlweise auch in Form von Ferien

Vergünstigungen

Vergünstigung 20% für Reka-Pay-Guthaben