Flyer attraktive Rahmenbedingungen für Mitarbeitende

Obesunne als attraktive Arbeitgeberin

Grundsätze

• In der Obesunne sind Menschen für Menschen da
• Wir sind ein Team und begegnen uns jederzeit auf Augenhöhe
• Wir engagieren uns für die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Wir fordern und fördern Mitarbeitende nach ihren Möglichkeiten

Attraktive Arbeitszeiten

• 39-Stundenwoche (100%) für die Bereiche Pflege und Services
• 42-Stundenwoche (100%) für Verwaltung und Geschäftsleitung
• Ein- und Auslaufzeit bei den geplanten Diensten im Pflegebereich
• Durchgehende Dienste
• Mindestens fünf Wochen Ferien (ab 50 mindestens sechs Wochen)

Attraktive Lohn- und Lohnnebenleistungen

• Eigenes Lohnsystem
• �Inkonvenienzen CHF 10.– / Stunde wochentags von 20.00 bis 6.00 Uhr
  sowie an Wochenenden und Feiertagen ganztags
• Flex-Prämie für kurzfristiges Einspringen

Attraktive Prämien

• Prämie für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Anwesenheitsprämie
• Leistungsprämie für Einzelpersonen und / oder ganze Teams
• Treueprämie alle fünf Jahre

Wo Menschen für Menschen da sind

Wertschätzende Arbeitgeberin

• Individuelles Einführungsprogramm
• Jährlich Anlässe und Ausflüge für alle Mitarbeitenden
• Anlässe für einzelne Teams
• Saisonale Überraschungen

Aus- und Weiterbildung

• Vielfältige Möglichkeiten zur Ausbildung – auch Quereinstieg
• Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen

Gesundheit

• Gesundheitsschutz fliesst aktiv in unseren Alltag ein
• Zusätzlicher Ferientag für saisonale Grippe-Impfung
• Upgrade 1. Klasse-Versicherung bei Unfall
• Betriebliche Sozialberatung durch die Firma Proitera

Verpflegung

• Gratis Mineralwasser, Kaffee, Tee oder Schokolade
• �Diverse Vergünstigungen in der Cafeteria, beim Mittagessen
  und saisonalen Lunch-Angeboten

Attraktiv als familienfreundliche Institution

• Freiwillige Familienzulage
• Individuelle Arbeitszeitmodelle und Funktionsbilder
• Familienfreundliche Ferienplanung
• �Familie konsumiert während der Arbeitspausen im Restaurant /
  in der Cafeteria zum Mitarbeiterpreis

Weitere Vergünstigungen

• JobTicket TNW
• Mitarbeiterparkplatz zu Spezialkonditionen
• Rabatte bei Partnerbetrieben in Arlesheim und Umgebung

Teil eines innovativen Betriebs

• Die Obesunne entwickelt sich immer weiter
• �Unsere Kundschaft profitiert von einem bunten Strauss an
  Angeboten und Dienstleistungen
• �Innovative Funktionsbilder als Erweiterung der eigenen
  beruflichen Erfahrungen
• �Wir probieren immer auch Neues aus und orientieren uns an den
  Bedürfnissen unserer Kundschaft und unserer Mitarbeitenden

Stiftung Obesunne • Bromhübelweg 15 • 4144 Arlesheim
Telefon 061 705 07 00 • info@obesunne.ch • www.obesunne.ch