Produktmanager/in Versicherten-Portal 80-100% (m/w/d)

Für unser engagiertes Team suchen wir eine/n Produktmanager/in Versicherten-Portal 80–100% (m/w/d).

Als Produktmanager/in (m/w/d) übernimmst du im agilen Umfeld eine Schlüsselrolle: Du verantwortest die Weiterentwicklung unseres Versicherten-Portals, steuerst die Priorisierung der Anforderungen und sorgst für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Entwicklungsteams und Stakeholdern. Mit deinem technischen Verständnis und deinem Weitblick stellst du sicher, dass unsere Portallösung optimal in die Systemlandschaft integriert wird und für unsere Kundinnen und Kunden echten Mehrwert schafft.

Bist du bereit, mit deinem Know-how die digitale Interaktion zwischen Sozialversicherungsunternehmen und Versicherten entscheidend mitzuprägen?

Daniel SteigerLeiter Cross Teams

Was du bewegst

In dieser spannenden Rolle übernimmst du Verantwortung für die Weiterentwicklung und Integration unseres Versicherten-Portals. Deine wichtigsten Aufgaben sind:

• Steuerung und Priorisierung der Anforderungen
• Analyse und Konzeption neuer Features sowie Sicherstellung der optimalen Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
• Unterstützung bei der Integration der Portallösung in komplexe Systemlandschaften mit Schnittstellen zu Umsystemen
• Verantwortung für Projektplanung, Budget und Qualität im Rahmen der Portal-Weiterentwicklung
• Sicherstellung von Test- und Abnahmeprozessen zur Gewährleistung der Qualitätsanforderungen
• Initiierung von Automatisierungs- und Digitalisierungsvorhaben, damit das Portal nachhaltig innovativ und nutzstiftend bleibt

Weshalb dir das gelingt

Für diese Position wenden wir uns an Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik (Uni/FH)
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position im IT-Umfeld mit Fokus auf Softwareentwicklung
• Idealerweise Erfahrung im Web-/Portal-Umfeld sowie in modernen Architekturen (z. B. Microservices)
• Erfahrung mit der Integration von Portallösungen in komplexe Systemlandschaften
• Erfahrung in einem agilen Projektsetup (Scrum, idealerweise SAFe®)
• Erfahrung im Versicherungsumfeld von Vorteil
• Kommunikations- und Moderationsstärke
• Ausgeprägtes End-to-End-Verständnis
• Engagierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten

• Strategisch relevante, abwechslungsreiche Aufgaben mit grossem Gestaltungsfreiraum
• Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg:innen und Expert:innen aus der Sozialversicherungslandschaft der Schweiz und Liechtenstein
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice- und Workation-Möglichkeiten sowie moderne Büroräume an zentraler Lage in der Nähe des Hauptbahnhofs St. Gallen
• Kostenloses Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mindestens 25 Ferientage sowie ein kollegiales, zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld

Werde Teil unseres Teams

Bist du bereit für eine neue Heraus­forderung mit Arbeitsort in der Nähe des Haupt­bahnhofs St. Gallen? Wenn ja, dann freuen wir uns auf deine Bewerbungs­unterlagen.

Bewerbungsformular

Persönliche AngabenAnrede wählenHerrFrauDiversVorname*Name*E-Mail-Adresse*TelefonAdressePLZOrtLink zu LinkedIn-ProfilLebenslauf* PDF-Datei ins Feld ziehen oder hier klicken* Upload entfernenZeugnisse* PDF-Datei(en) ins Feld ziehen oder hier klicken* Upload entfernenMotivationsschreiben PDF-Datei ins Feld ziehen oder hier klicken Upload entfernenMitteilung / KommentarMitteilung / Kommentar Ich akzeptiere die Datenschutzerklärung und bestätige, diese gelesen zu haben. Die IGS GmbH wird bei der Rekrutierung unter­stützt von PMS Schönenberger (St. Gallen). Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbungs­unter­lagen für diesen Bewerbungs­prozess sowohl an die IGS GmbH wie auch an PMS Schönenberger (St. Gallen) gehen. Bewerbung absenden

Bewerbungsprozess

• 01 Sende uns deine Unter­lagen Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
• 02 Wir kontaktieren dich Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
• 03 Wir vertiefen unser Kennen­­lernen Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
• 04 Die Entscheidung fällt Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Welche Unterlagen soll ich einreichen?

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

In welcher Form kann ich euch meine Bewerbung senden?

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Wie lange dauert es, bis ihr euch erstmals bei mir meldet?

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Kann ich mich spontan bei euch bewerben?

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ich bin im Studium oder habe dies soeben abgeschlossen. Soll ich mich bei der IGS bewerben?

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Information für Personalvermittlungen

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

Worauf du zählen kannst

Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufrieden­heit unserer Mitarbeiter­innen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
• Homeoffice möglich
• Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
• Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
• 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
• Business-iPhone mit CH-Flatrate
• Private Unfall­ver­sicherung
• Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Susanne.

Susanne Manser
Rekrutierung und Personalentwicklung
+41 71 246 57 57

jobs@igs-gmbh.ch