Technische:r Gruppenleiter:in Ingenieurbau

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum:zur Dipl. Bauführer:in und/oder Ingenieur:in oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung als Bauführer:in im Bereich Ingenieurbau
• Überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit RIB iTWO von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick, Flexibilität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab

Dein Beitrag bei uns

• Verantwortlich für das Führen des Baugeschäftes in der Region im Zusammenspiel mit allen relevanten Anspruchsgruppen
• Gemeinsame Vision sowie Strategie erarbeiten und im Team leben
• Verantwortung für die Leistung und das Ergebnis der Niederlassung
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Niederlassung
• Akquisition von Bauaufträgen und systematische Betreuung der Kund:innen im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
• Führung und Steuerung der Projekt- und Bauleitung zur optimierten Abwicklung der Projekte
• Abschluss von Nachunternehmerverträgen in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Verhandlung mit dem:der Auftraggeber:in über wesentliche Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über Genehmigung der Nachträge im Einvernehmen mit der Bereichsleitung
• Kontrolle des Bauablaufes sowie des Baustellenergebnisses
• Durchführung und Mitverantwortung der Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
• Mitarbeit und Mitgestaltung von Innovationsthemen am Bau (z.B. BIM)
• Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätsthemen

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

Gesundheit & Wohlbefinden

• Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit stehen bei uns an erster Stelle
• Genuss am Arbeitsplatz: kostenloser Kaffee, Tee und frische Früchte für eine angenehme Pause

Arbeitsumfeld & Mobilität

• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung (je nach Position): flexibel und komfortabel unterwegs
• Company Bike: für kurze Wege zur Baustelle oder ins Büro umweltfreundlich mobil
• Moderne Arbeitsumgebung: hochwertig ausgestattete Büros mit erstklassiger IT-Infrastruktur

Weiterbildung & Karriere

• Weiterbildung: umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Konzern-Akademie
• Karriere & Entwicklung: vielseitige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie attraktive Aufstiegschancen

Gemeinschaft & Events

• Gemeinsame Erlebnisse: regelmässige Feierabendbiere, Grillplauschs und Teamevents für einen starken Zusammenhalt
• Mitarbeiter-Events: Vielfältige Veranstaltungen im In- und Ausland, z. B. das jährliche Fussballturnier in Deutschland

Neugierig geworden?

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

Kontakt

Jonas AschwandenBifang 46472 Erstfeld+41 41 882 11 11