Bau- & Projektleiter Hochbau (w/m)

Sie bringen fundierte Erfahrung im Bauwesen mit und möchten Ihre Expertise in der Bau- und Projektleitung im Hochbau gezielt einbringen und weiter ausbauen. Neubau, Umbau oder Sanierung – das ist Ihre Welt. Sie arbeiten qualitätsbewusst, übernehmen Verantwortung und verlieren dabei nie den Blick fürs Ganze.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Basel Sie als:

Bau- & Projektleiter Hochbau (w/m)

Eintritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Arbeitsort: Basel

Ihre Verantwortung

• Sie übernehmen die Leitung und Umsetzung spannender Bauprojekten im Hochbau – von A bis Z.
• Sie planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualität von Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten – mit dem Blick fürs Wesentliche.
• Sie führen den Vergabeprozess und sorgen für transparente Abläufe.
• Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte und halten alle Fäden zusammen.
• Sie setzen Projekte effizient, wirtschaftlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch um.

Das bringen Sie mit

• Fundierte Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe, ergänzt durch eine Weiterbildung als dipl. Bauleiter/in, Techniker/in Hochbau oder Architekt/in FH/HTL.
• Erfahrung vor Ort: Sie bringen Bauleitungserfahrung in der Schweiz mit und wissen, worauf es auf der Baustelle ankommt.
• Sicher im Dreiklang: Sie haben ein sicheres Gespür für Termine, Qualität und Budgets.
• Digital fit: Sie sind versiert im Umgang mit IT – MS Office, MS Project, Provis oder Messerli sind ein Plus.
• Souverän im Auftritt: Sie überzeugen mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und einem professionellen Auftreten.

Ihre Perspektive

• Kurze Wege, schnelle Entscheidungen: Arbeiten im professionellen Umfeld eines eigentümergeführten KMU
• Abwechslungsreiche Projekte: Spannende Neu- und Umbauten, die fordern und fördern
• Viel Raum für Eigeninitiative: Ihre Ideen sind willkommen und Sie können mitgestalten
• Teamspirit inklusive: Kollegial, kompetent und dynamisch, so arbeiten wir zusammen
• Mindestens 5 Wochen Ferien – plus 5 extra Brückentage zum Durchatmen
• Coole Teamanlässe, bei denen der Spass nicht zu kurz kommt
• Gratis Parkplatz oder Beteiligung am ÖV-Abo – Sie entscheiden
• Weiterbildung? Unbedingt! Wir unterstützen Sie dabei
• Attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm – Weitererzählen lohnt sich!