Leitung In-House- Spitex 80%

Aarhus – ein Ort zum Wohnen, Leben und Lernen. Wir begleiten Menschen mit Körper- und Mehrfachbeeinträchtigung auf ihrem Weg, unterstützen, wo Stärken gefördert werden können und bieten Hand, wo Beeinträchtigungen die alltäglichen Dinge des Lebens erschweren. Im Aarhus besuchen 66 Kinder und Jugendliche die Schule (mit Internat und Tagesschule) und im Bereich Erwachsene finden 63 Menschen auf 7 Wohngruppen mit Atelierangebot ein Daheim.

Leitung In-House- Spitex 80%

Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag

Diese Stellenausschreibung richtet sich an Pflegefachpersonen, die im Bereich Pflege der Abteilung Erwachsene tätig sein möchten und diese nachhaltig prägen wollen – in einem Umfeld, das von Empowerment, echter Teilhabe und Alltag als Entwicklungsraum geprägt ist. 

Deine Aufgaben

• Dein Kernauftrag ist der Aufbau und die Leitung der In-House- Spitex zusammen mit der Leitung Erwachsene, den Gruppenleitungen und einem engagierten Pflegeteam
• Erhebung und Analyse des Pflegebedarfs der Bewohnenden
• Verantwortung für die fachliche Qualität der fallführenden Pflege und der Mitarbeiter*innen- Education 
• Zusammenarbeit mit der Abteilung Therapie, Fachpersonen und externen Partnern
• Mitarbeit in der Pflege zum Kennenlernen der speziellen Bedarfe der Bewohnenden

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF oder FH
• Du zeichnest dich durch eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
• Erfahrung in der Bedarfserhebung RAI und der Kompetenz zur Adaption in ein neues Berufsfeld
• Du hast die Fähigkeit komplexe Problemstellungen zu analysieren und den Überblick zu behalten
• Fundierte Berufserfahrung in einer Spitex-Organisation oder in der Langzeitpflege mit relevanten Projekterfahrungen
• Du denkst ganzheitlich und vernetzt
• Mitarbeit im Aufbau von zusätzlichen IT-Lösungen

Was Mitarbeitende an uns schätzen:

• Sinnstiftendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Geregelte Arbeitszeiten, Montag bis Freitag 
• Mindestens 7 Wochen Ferien (mit Vorholzeit)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Soziales Arbeitsumfeld mit den Menschen im Mittelpunkt