Dipl. Pflegefachperson HF oder Expert*in Notfallpflege NDS HF 80-100%

Dipl. Pflegefachperson HF oder Expert*in Notfallpflege NDS HF 80-100%

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams auf der Interdisziplinären Notfallstation suchen wir eine motivierte und verantwortungsbewusste Pflegefachperson, die sich mit Fachkompetenz und Herz für die Betreuung von kritisch kranken Kindern und Neugeborenen einsetzt.

Unternehmen: Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)
Bereich: Pflege
Einsatzort: Basel
Startdatum: ab sofort
Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Sie werden als wichtiger Teil eines professionell agierenden Teams in einem hochmodernen universitären Kinderspital die täglichen Herausforderungen einer pädiatrischen Notfallstation mit Herz, Verstand und Wissen meistern
• Unsere Patient*innen befinden sich von Geburt bis zum 18. Lebensjahr vielfach in akuten, kritisch-instabilen bis lebensbedrohlichen Gesundheitszuständen, in denen wir gemeinsam in einem hochmotivierten interdisziplinären Team zusammenarbeiten
• Bei aller Professionalität verlieren Sie Humor, Empathie und Freude nicht aus dem Blick und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team ein Umfeld, in dem sich unsere Patient*innen und ihre Angehörigen sicher und aufgehoben fühlen

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder einen abgeschlossenen Nachdiplomstudiengang (NDS) Notfall oder ein SRK-anerkanntes ausländisches Diplom
• Sie bringen Berufserfahrung in der Akutpflege mit, fundierte Kenntnisse in der Pädiatrie sind von Vorteil
• Sie haben Freude an der Betreuung von Kindern und Jugendlichen sowie deren Angehörigen im Sinne einer familienzentrierten Pflege
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Fach- und Sozialkompetenz
• Sie sind eine selbstständige, flexible, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
• Sie sind ein*e Teamplayer*in mit Engagement und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem fachlich versierten, motivierten und engagierten Team
• Umfassende und strukturierte, wertschätzende Einarbeitung
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit partizipativer Dienstplanung
• Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen

Unsere Benefits

Ferien und Auszeiten

Erholung ist wichtig. Wo auch immer Sie neue Kraft tanken wollen: bis 50 Jahre = 30 Tage, ab 50 Jahre = 33 Tage, ab 60 Jahre = 37 Tage

Inkonvenienzen / Zulagen

Unsere Patient*innen brauchen Sie auch ausserhalb regulärer Bürozeiten? Dann haben Sie ein Anrecht auf eine faire Entschädigung. Für eine Nachtschicht erhalten Sie beispielsweise eine Zulage von mindestens 10 Franken pro Stunde, an Wochenenden und Feiertagen sogar bis zu 16.50 Franken.

Umkleidezeit

So banal es klingt: Berufskleidung ist keine Freizeitkleidung. Nur fair also, wenn dies auch im Berufsalltag anerkannt wird. Bei uns gilt: Umkleidezeit ist Arbeitszeit. Pro Dienst stehen Ihnen 10 Minuten fürs Umkleiden zu.

Kinderzulagen

Das UKBB ist familienfreundlich. Neben den gesetzlichen Familienzulagen zahlen wir zusätzliche Unterhaltszulagen für Kinder und Jugendliche aus. Zum Beispiel stehen Ihnen auf ein 100%-Pensum gerechnet 400 Franken pro Monat für Ihr erstes Kind zu, für zwei Kinder insgesamt 500 Franken.

Vergünstigt zur Arbeit

Kommen Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit, profitieren Sie entweder von einem Rabatt von CHF 282.00 pro Jahr auf Ihr U-Abo (via Jobticket), auf Ihr GA oder auf jedes andere ÖV-Abo aus Deutschland und Frankreich.

Gut abgesichert

Während Ihrer Anstellung erhalten Sie stets den vollen Lohn, auch wenn Sie ausfallen. Darüber hinaus garantieren wir Ihnen bei Krankheit eine Lohnfortzahlung von 730 Tagen. Sollten Sie je eine stationäre Behandlung infolge Unfall benötigen, sind Sie erst noch halbprivat versichert.

Verpflegung

In den Restaurants am UKBB und Universitätsspital Basel kommen Sie in den Genuss eines Personalrabatts. Ein klassisches Mittagsmenü erhalten Mitarbeitende für CHF 9.70.

Mutterschaftsurlaub

Wir verlängern Ihren Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen zu vollem Lohn.

Einspringen lohnt sich

Als Dankeschön verdienen Sie CHF 75.00 pro Einsatz, wenn Sie innerhalb von fünf Kalendertagen vor einem geplanten Frei- oder Ruhetag kurzfristig zu einem Dienst aufgeboten werden. Zusätzlich wird ein Zeitzuschlag von 25% gewährt.