Verantwortlicher Ausbildung (m/w/d) 80-100%

• Du bist die zentrale interne und externe Ansprechperson für alle Themen rund um Nachwuchskräfte, inklusive Lernende und unterstützt Berufsbildner:innen, Behörden, Schulen, Eltern, Lernende und Praktikanten.
• Strategiekonform ermittelst du den Bedarf an Nachwuchskräften und leitest daraus geeignete Massnahmen ab, inklusive Rekrutierung, Betreuung und gezielter Förderung.
• Du organisierst und führst regelmässige Sitzungen zum Lehrlingswesen durch, koordinierst Berufsmessen und erstellst den jährlichen Ausbildungsbericht.
• Marketingaktivitäten im Bereich Ausbildung stösst du an und begleitest sie in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team.
• Die Organisation von Veranstaltungen wie Infoveranstaltungen, Lehrlingsausflügen oder Abschlussfeiern gehört zu deinem Aufgabenbereich.

Du bist bei Selmoni definitiv nicht nur eine Person unter vielen. Unsere offene, faire und wertschätzende Kommunikation schafft ein positives Arbeitsklima, in dem du rasch zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams wirst. Deine Persönlichkeit und deine mutigen Ideen tragen aktiv zu unserer Vision bei: Gemeinsam Aussergewöhnliches zu meistern.

Dazu gehört es, dass du an abwechslungsreichen Projekten arbeitest und dabei auf den nötigen Freiraum sowie das Vertrauen deiner Teamkolleg:innen zählen kannst. Nebst attraktiven Arbeitsbedingungen und modernsten Arbeitsmitteln bieten wir dir die Möglichkeit, deine berufliche Zukunft nach deinen Vorstellungen zu entwickeln. Deine individuellen Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – wir fördern sie gezielt, um gemeinsam neue Massstäbe in der Elektrotechnik zu setzen.

• Wir geniessen die Pausen in unserem Personalrestaurant, wo wir in entspannter Atmosphäre auch neue Kontakte knüpfen können.
• Unsere top ausgestatteten Büros und Sitzungsräume in unserem modernen Gebäude sind der ideale Raum für innovative Ideen und erfolgreiche Projekte. Es gibt zahlreiche Parkmöglichkeiten direkt vor Ort.
• Bei uns kannst du zusätzliche Verantwortung übernehmen, deinen Karriereweg aktiv gestalten und dich durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote weiterentwickeln.
• Auch der Spassfaktor kommt bei unseren unterschiedlichen Events nicht zu kurz - sei es während der jährlichen Selfit-Woche, in geselliger kleiner Runde mit einem Feierabendbier oder bei Teamanlässen der Selmoni Gruppe.
• Wer möchte, kann bei persönlichen, familiären oder finanziellen Herausforderungen kostenlose Unterstützung von unserer betrieblichen Sozialberatung erhalten.

Möchtest du junge Talente auf ihrem Berufsweg begleiten und Teil einer Ausbildungskultur sein, die auf Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Offenheit beruht? Bei uns findest du genau das.

An unserem Hauptstandort in Münchenstein betreust du rund 65 Lernende in 6 Lehrberufen. Du gibst ihnen Orientierung, förderst ihre Entwicklung und begleitest sie auf ihrem Weg in die Berufswelt der Elektrotechnik. Gemeinsam mit unseren Berufsbildner:innen schaffst du ein Umfeld, in dem junge Menschen ihre Stärken in spannenden Themenfeldern wie Gebäudeautomation, Industrie 4.0, Smarthome, E-Mobility und Gebäudeinstallation entdecken und weiterentwickeln können.

• Du bringst Freude am Umgang mit Menschen mit und verstehst es, Nachwuchskräfte individuell zu fördern und zu motivieren.
• Mit deinem Gespür für Talente und Strukturen sorgst du dafür, dass Lernende optimal begleitet werden und ihre Ausbildung erfolgreich abschliessen.
• Deine Kommunikationsstärke und dein professionelles Auftreten machen dich zu einer zentralen Schnittstelle zwischen Nachwuchskräften, Berufsbildner:innen, Schulen, Behörden und Eltern.
• Organisationstalent und eine vorausschauende Planung helfen dir, Veranstaltungen, Sitzungen und Ausbildungsprogramme effizient und reibungslos umzusetzen.
• Du arbeitest gerne vernetzt, behältst das grosse Ganze im Blick und trägst aktiv dazu bei, dass das Team gemeinsam hervorragende Ergebnisse erzielt.
• Mit deiner proaktiven, lösungsorientierten Art bringst du frischen Wind in die Abläufe und unterstützt das Team dabei, neue Massstäbe in der Ausbildung zu setzen.

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus

• Du verfügst über eine kaufmännische Grundbildung und eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (HR-Fachfrau) oder alternativ über einen Hochschul- oder FH-Abschluss in BWL oder Psychologie.
• Erfahrung in der schweizer Berufsbildung ist zwingend erforderlich.
• Kenntnisse im Technologiebereich sind von Vorteil und unterstützen dich bei der Betreuung unserer Nachwuchskräfte.
• Du kommunizierst stilsicher in Deutsch.
• Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung zeichnen dich besonders aus.