Senior Sales Manager & Teamlead Romandie (all genders)

Dein Aufgabengebiet Wir verbinden Unternehmen mit Menschen – mit unserer Schweizer "Business Messaging"-Lösung.
Damit sich auch im Hintergrund alles verbindet, haben wir folgende spannende Rolle zu besetzen:
 
Du liebst es, Deals zu closen, strategische Partnerschaften aufzubauen und Teams zu inspirieren? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir sind ein dynamisches SaaS-Unternehmen, aktiv in der gesamten Schweiz. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die Sales-Power, Leadership-Skills und Business-Sense vereint – mit einem klaren Fokus auf die französische Schweiz. Findest du das spannend und bist du bereit etwas zu bewegen? Willkommen im Business Messaging Team! 
 
Als Senior Sales Manager & Teamlead Romandie bist du die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg in der Westschweiz. Du verantwortest den gesamten Sales Cycle, baust strategische Partnerschaften auf und führst ein kleines, gut eingespieltes Team. Deine Arbeit trägt direkt zum Wachstum unseres Unternehmens bei und sichert unseren Kund:innen langfristig exzellenten Service und Mehrwert. About the job

• Sales Power: Verantwortung für CHF 1.5 Mio. Umsatz – von Lead Sourcing bis Closing
• Key Accounts: Betreuung der Top-Kunden & Aufbau nachhaltiger Beziehungen
• Leadership: Leitung der Niederlassung Marly mit 3 Mitarbeitenden (Sales, Marketing, Customer Success)
• Strategie & Wachstum: Entwicklung von Akquisitions- und Marktstrategien, enge Zusammenarbeit mit internen und externen strategisch wichtigen Partnern
• Finance & Reporting: Budgetplanung, KPIs, Forecasts – du hast die Zahlen im Griff
• Marketing Collaboration: Enge Abstimmung mit internen und externen Marketing-Teams für Lead-Performance und Growth

Du

• Erfahrung und Fachwissen: 5–7 Jahre Erfahrung in Sales / Business Development, davon mind. 3 Jahre mit Führungsverantwortung
• Aus- und Weiterbildung: Höhere Berufsbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich
• Sales Power: Stark in Closing, Pipeline Management & Key Account Management
• Leadership: Erfahrung im Aufbau und in der Führung von Teams (inkl. Zielsetzung & Mitarbeiterentwicklung)
• Business Sense: Unternehmerische Persönlichkeit, hands-on, ehrgeizig, kommunikativ
• Sprach- und Branchenkenntnisse: Sprachlich sattelfest in Deutsch & Französisch (C1+), gute Englischkenntnisse sowie erste Erfahrungen im SaaS-/Tech-/Telco-Bereich sind von Vorteil.