Agile Technical Coach 80-100% (m/w)

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Agile Technical Coach 80-100% (m/w)

Michelle Hottinger13. Oktober 2025

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Weiterempfehlen «Ich schätze die unkomplizierte Zusammenarbeit bei HIN und den familiären, offenen Umgang innerhalb des Teams.» Michelle HottingerHR Service Managerin

Werde Teil unseres Teams in Wallisellen als:

Agile Technical Coach 80-100% (m/w/d)

Das kannst du bei uns bewirken

• Unterstützung von Teams bei der Einführung sowie Umsetzung und Kommunikation von agilen Methoden und Praktiken

• Begleitung der Teams, ihre Zusammenarbeit, Prozesse und das gegenseitige Vertrauen kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln

• Entwicklungspotenziale erkennen und nutzen: identifiziere gemeinsam mit den Teams Chancen zur Optimierung  und begleite die Umsetzung wirksamer Verbesserungsmassnahmen

• Unterstützung der Teams, tragfähige Entscheidungen zu treffen und Konflikte als Entwicklungschancen zu nutzen

• Stärkung des agilen Denkens und Handeln und Begleitung der Teams auf dem Weg zu mehr Eigenverantwortung, Flexibilität und Lernbereitschaft 

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter

• Mehrjährige Erfahrung mit agilen Methoden

• Erfahrung als Scrum Master von Vorteil

• Zielstrebige und kommunikative Persönlichkeit mit Führungskompetenzen und Durchsetzungsvermögen

• Problemlösungs- und Koordinationsfähigkeiten

• Deutschkenntnisse Niveau B2/C1, Englischkenntnisse Niveau B2/C1  

Das bieten wir dir:

• Offene, teamorientierte Unternehmenskultur

• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeiten für Homeoffice

• Grosszügige Finanzierung von Weiterbildungen und Führungscoachings

• Überdurchschnittliche Pensionskassenbeiträge, erweiterter Sparplan für Mitarbeitende, umfassende Krankentaggeld- und Unfallversicherung

• Mehr erfährst du unter www.hin.ch/jobs

Geplanter Eintrittstermin: Per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung.

Deine Erfolgsmomente sind unsere Inspiration. Bei uns bist du Mensch – und keine Nummer! Die Vielfalt bereichert unser Team – wir freuen uns auf alle Bewerbungen.

Passt du zu uns? Dann bewirb dich jetzt. Sende dein vollständiges Bewerbungsdossier per Mail an: bewerben@hin.ch.

Hast du Fragen? Michelle Hottinger, HR Service Managerin, (+41 58 670 48 48) ist für dich da!

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Autor: Michelle Hottinger - HR Service Managerin

In ihrer Funktion als Senior HR Service Managerin ist Michelle Hottinger Ansprechperson für Fragen im Bereich Human Resources sowie bei Fragen von Bewerbern und Mitarbeitenden. Sie ist zudem verantwortlich für die Zeiterfassung bei HIN und für HR-Auswertungen.

Mehr über Michelle erfahren

Expertise
Als HR Service Managerin bin ich verantwortlich für den Prozess der Rekrutierung neuer Mitarbeitender bei HIN. Zudem bin ich die erste Ansprechperson bei Fragen von Bewerbern ebenso wie bei Anliegen von Mitarbeitenden im Bereich Human Resources. Ich schätze die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Menschen und setze mich tagtäglich dafür ein, bei HIN den internen Zusammenhalt zu fördern und eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Team-Mitglieder wohlfühlen.  

Redaktionelle Inhalte
Mein Ziel ist es, unseren Leserinnern und Lesern einen Blick hinter die Kulissen von HIN zu ermöglichen. Ich bringe Ihnen HIN als Arbeitgeber näher und lasse die vielseitigen Mitglieder des HIN Teams zu Wort kommen. Dies tue ich in Form von Interviews mit Mitarbeitenden ebenso wie durch Hintergrundberichte zum Arbeitsalltag bei HIN. Selbstverständlich informiere ich auch über unsere offenen Vakanzen.

Ganz persönlich
Meine Freizeit verbringe ich am liebsten beim Tanzen, Velofahren oder im Winter auf den Skiern. Zudem reise ich sehr gerne und geniesse es, Zeit mit meiner Familie oder meinen Freunden zu verbringen.
 

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